토트넘 홋스퍼가 뉴캐슬 유나이티드에게 홈에서 1-2로 패하면서 후반전이 시작된 지 불과 4분 만에 스퍼스 팬들은 마우리시오 포체티노의 이름을 외치기 시작했습니다. 그 전에 경기 시작 직후, 원정팀 관중석은 뉴캐슬의 압박을 받고 있는 감독에게 도전적인 지지를 보내기 위해 에디 하우의 이름을 불렀습니다.
누가 토마스 프랭크 편에 서 있을까요? 또 다른 형편없는 경기력 이후, 덴마크 감독은 사이드라인 옆에 조용히 서 있었고, 얼굴은 텅 비어 있고, 폭우에 흠뻑 젖어 있었고, 토트넘 팬들로부터 가장 가혹한 조롱을 들었습니다.
이 상황은 언제까지 지속될까요? 클럽의 고위 관계자들은 현재의 침체에 대한 빠른 해결책이 없다는 것을 알고 있습니다. 심오한 문제는 프랭크가 취임하기 전부터 존재해 왔으며, 오늘날까지도 해고에 대해 여전히 신중합니다. 왜냐하면 스퍼스가 너무 오랫동안 부족했던 것은 안정성이라는 것을 누구나 알기 때문입니다.

그러나 프랭크가 하프타임과 경기 후 모두 야유를 받으면서 단기적인 대가가 심각해지고 있습니다. 토트넘은 최근 8번의 프리미어 리그 경기에서 승리하지 못했습니다. 이는 2008년 10월 이후 가장 긴 무승 행진입니다.
프랭크는 토트넘을 이끌면서 인상적인 UEFA 챔피언스 리그 조별 리그 캠페인을 펼쳤고, 탑 4에 진입하여 16강 직행 티켓을 획득했습니다. 그러나 지난 시즌 스퍼스가 유럽 영광을 꿈꾸기 위해 국내 리그를 희생할 수 있었다면 이번에는 그렇게 할 수 없습니다. 왜냐하면 그 가격은 강등될 수 있기 때문입니다.
그것이 프랭크의 자리가 전례 없는 경고 상태에 빠진 이유입니다. 스퍼스는 최근 프리미어 리그 17경기 중 2경기만 승리했고 그 기간 동안 12점만 획득했습니다.
프랭크는 토트넘이 강등권 싸움에 돌입하고 있는지 여부에 대한 질문을 피했습니다. 그러나 지금은 더 이상 피하기 어려울 것입니다. 스퍼스는 현재 강등권보다 2계단, 승점 5점 앞서 있습니다. FA컵에서 조기에 탈락했기 때문에 토트넘은 같은 도시 라이벌이자 선두 팀인 아스날을 맞이하기 전까지 12일 동안 경기를 하지 않을 것입니다. 따라서 프랭크가 그 경기에서 "스퍼스"를 계속 이끌 것인지에 대한 질문을 하는 것은 완전히 합리적입니다.
네, 저는 제가 할 수 있다고 확신합니다. 저는 질문을 이해합니다. 저에게 책임을 전가하기는 쉽지만, 결코 감독, 소유주, 이사회, 선수 또는 직원뿐만이 아닙니다. 모든 사람입니다.
우리가 올바르게 한다면, 우리는 지속 가능한 무언가를 구축할 수 있습니다. 물론 현재 우리는 최전선에 있지 않습니다. 모든 사람들이 알고 있습니다 - 이사, 소유주, 저 자신 - 우리의 현재 위치와 더 잘해야 할 것을. 그리고 그것이 우리가 최선을 다해 노력하고 있는 것입니다.
저는 제가 토트넘을 이끌기에 적합한 사람이라고 1000% 확신합니다. 또한 시즌 막판 11, 12명의 부상자와 우리가 직면했던 상황으로 인해 우리가 이런 상황에 처할 것이라고는 전혀 생각하지 못했습니다."라고 덴마크 감독은 말했습니다.
프랭크는 두 가지 큰 문제에 직면해 있습니다. 첫째는 윌슨 오도베르트가 부상으로 경기장을 떠나야 했을 때 클럽의 끊임없는 부상 폭풍으로 상황이 더욱 악화되었습니다. 둘째는 역경 속에서 감독을 해고하는 것이 많은 사람들이 여전히 믿는 최적의 해결책이라는 견해입니다.

저는 축구 운영 메커니즘을 이해합니다. 말할 필요도 없습니다. 하지만 많은 연구에서 그것이 반드시 옳은 일은 아니라는 것을 보여준다고 생각합니다.
저는 그것이 그들이 가진 유일한 운동이라는 것을 알지만, 그렇게 해서는 안 되는 경우도 많습니다. 그리고 제가 집중하는 유일한 것은 싸우고, 모든 사람들과 함께 옳은 일을 하는 것입니다."라고 프랭크는 말했습니다.
결국 하우 자신이 프랭크를 옹호하는 목소리를 냈습니다. "그들은 놀라운 선수 명단이 부족하고 저는 그것이 정말 어렵다고 생각합니다.
저는 그가 훌륭한 감독이라고 생각합니다. 저는 그와 여러 번 맞붙었습니다. 저는 그가 이 클럽의 최고 감독이 될 자질이 충분하다고 생각하며, 그가 그것을 증명할 기회를 갖기를 바랍니다.
프랭크는 시간이 다 되었는지 아닌지 초조하게 기다릴 수밖에 없었습니다.