빠름", "짧음" 및 "깊이", "명확함" 원칙
마이 레 러이 베트남 해운 총공사 노동조합 위원장은 해운 산업의 현대적이고 강력한 노동자, 공무원, 노동자(CNVCLĐ) 팀을 구축하는 데 기여하는 인식, 정치적 용기, 계급 의식, 민족 정신을 높이기 위한 선전 및 교육 작업이 모든 수준의 노동조합에서 강조하고 있다고 말했습니다.
이에 따라 베트남 해운 총공사 노동조합은 내용 혁신을 지속하고, 홍보, 교육, 조합원 및 노동자(NLĐ) 동원 형태와 방법을 다양화합니다.
특히 노동조합 조직은 "빠르고", "짧고", "깊고", "명확한" 원칙에 따라 사이버 공간, 디지털 플랫폼에서 디지털화, 연결 및 미디어 자료 사용을 촉진합니다. 이를 통해 노동자는 선전된 내용에 쉽게 접근하고 올바르게 이해할 수 있으며, 노동조합 조직 및 활동, 당의 관점 및 노선, 국가의 정책 및 법률에 대한 보급 효율성을 높이는 데 기여합니다.
홍보 방법 혁신과 함께 베트남 해운 총공사 노동조합은 당, 국가, 베트남 노동조합 조직 및 해운 산업의 주요 기념일, 중요한 정치적, 역사적 사건을 기념하여 홍보 활동 조직의 질과 효율성을 높입니다.
이러한 활동은 조합원, NLĐ가 당, 제도, 노동자 계급 및 노동조합 조직에 대해 더 깊고 포괄적으로 인식하는 데 기여합니다. CNVCLĐ의 애국심, 민족적 자존심, 시민 의식 및 사회적 책임을 고취합니다.
동시에 조합원과 노동자는 법률에 대한 이해와 존중 및 준수 의식을 높여야 합니다. 해양 산업 노동자의 기업 문화와 "활기차고 문명적이며 인정 넘치는 삶" 전통을 구축하고 발전시킵니다.
총공사 노동조합은 매년 75% 이상의 조합원이 법률을 홍보하고 보급받는 목표를 보장하는 것을 목표로 합니다. 이와 함께 각급 노동조합은 항만 노동자, 물류 노동자, 장교 및 해상 선원의 사상 변화를 정확하고 정확하게 경청하고 파악하는 데 중점을 둡니다.
전통과 디지털 플랫폼의 결합
마이 레 러이 씨에 따르면 지난 몇 년 동안 베트남 해운 총공사 노동조합 각급 기관은 전통적인 형태와 현대적인 형태를 조화롭게 결합하여 홍보 방식을 적극적으로 혁신해 왔습니다.
구두 홍보, 배너 사용, 시각적 홍보 슬로건과 같은 전통적인 형태가 계속 유지되고 있습니다. 해상 노동의 특성상 노동조합은 선박에 통신 시스템을 설치하여 장교와 선원이 정보에 접근할 수 있는 조건을 조성합니다.
이와 함께 웹사이트, 팬페이지, Zalo 그룹, YouTube 등과 같은 현대적인 미디어 채널을 강화하고 있습니다.
웹사이트 외에도 총공사 노동조합은 수만 명의 팔로워를 보유한 페이스북 소셜 네트워크의 팬페이지를 효과적으로 유지하고 있습니다. 노동조합 활동, 경쟁 운동, 좋은 사람, 좋은 일에 대한 뉴스 및 기사가 정기적으로 업데이트되어 조합원, 노동자 및 전체 사회에 긍정적인 파급 효과를 창출합니다.
마이 레 러이 씨는 홍보 업무의 효율성을 높이기 위해 총공사 노동조합도 홍보 업무를 수행하는 노동조합 간부 및 협력자 네트워크 구축에 중점을 두고 있으며, 동시에 노동조합 간부 팀을 위한 홍보 기술 교육 및 개발을 강화하고 있다고 말했습니다.
전통적인 홍보 방법과 디지털 플랫폼의 결합은 노동조합 정보가 각 노동자 그룹, 특히 항만, 물류, 장교 및 해상 선원과 같은 특정 환경에서 일하는 사람들에게 더 가까이 다가가는 데 도움이 될 것으로 기대됩니다.
