8월 28일, 베트남 공항 항공 서비스 주식회사(NASCO) 노동조합 위원장인 판탄빈 씨는 노이바이(하노이)에서 31명의 NASCO 간부 및 노동자가 헌혈을 등록하고 시행했다고 밝혔습니다.
각자 다른 직책, 다른 임무를 가지고 있지만 공동체에 대한 공유와 책임감의 정신으로 만납니다.
그에 따르면, 전달되는 각 혈액 단위는 헌혈자의 건강의 일부일 뿐만 아니라, 그 뒤에는 응급 치료를 기다리는 환자, 혈액이 필요한 응급 환자 또는 희망을 더 기다리는 가족이 있을 수 있습니다.
따라서 자발적 헌혈은 오랫동안 단순한 사회 활동이 아니라 상호 사랑과 공동체에 대한 각 개인의 책임을 보여주는 아름다운 행동이 되었습니다.
8월 28일, NASCO 조합원 및 노동자들은 NASCO의 회원사인 NASCO Logistics 회사의 간부 및 노동자 8명이 총공사와 함께 "베트남 항공의 붉은 방울" 프로그램에 참여하면서 하노이 보데 구역의 시설에서 헌혈에 계속 참여할 것입니다.
개최된 지 10년 만에 "베트남 항공의 붉은 방울"은 총공사 전체의 간부, 조합원, 노동자들이 적극적으로 호응하는 의미 있는 활동이 되었습니다.
2026년에는 자발적 헌혈 활동 외에도 프로그램은 건강 관리 및 상담 활동을 조직하여 각 조합원의 건강 관리 의식을 높이고 지역 사회에 대한 책임감 있는 생활 방식을 확산하는 데 기여합니다.
빈 씨는 "NASCO의 경우 사회적 책임이 반드시 위대한 것에서 시작되는 것은 아닙니다. 그것은 헌혈을 등록하기 위해 잠시 업무를 보류한 간부일 수도 있고, 함께 참여하도록 서로 격려하는 동료일 수도 있고, 단순히 전혀 알지 못하는 사람에게 자신의 건강의 일부를 기꺼이 맡기는 것일 수도 있습니다."라고 말했습니다.
