베트남 의료 노동조합은 최근 2026년 주요 임무 시행에 관한 공문을 발표했습니다.
이에 따라 베트남 의료 노동조합은 기초 노동조합에 대한 2026년 주요 행사 및 주요 임무를 다음과 같이 명시했습니다.
2026~2031년 임기의 제14차 베트남 노동조합 대회를 성공적으로 개최하는 데 기여했습니다.
계획에 따라 조합원과 노동자를 위한 2026년 병오년 설날 보살핌 활동을 조직합니다.
제14차 전국당대회 결의안 제11차 베트남 조국전선 대회 결의안 제14차 베트남 노동조합 대회 결의안 제15차 베트남 의료 노동조합 대회 결의안 학습 관철 시행 조직.
제16대 국회의원 선거와 2026~2031년 임기 각급 인민의회 의원 선거에 참여하도록 노동조합원과 노동자를 동원합니다.
베트남 국회 최초 총선거 80주년 기념 활동(1946년 1월 6일 – 2026년 1월 6일) 노동절 140주년 기념 활동(5월 1일) 2026년 노동자의 달 산업 안전 보건의 달(5월) 노동조합원 개발 성수기 밀라드 기초 노동조합 설립 당에 우수 노동조합원 추천 입당(5월 및 7월) 베트남 노동조합 창립 97주년 기념 활동(1929년 7월 28일 – 2026년 7월 28일) 조직.
회사를 계속 정리하고 합병 후 단위의 노동조합 조직 모델을 완성하고 회사를 재구성합니다.
베트남 의료 노동조합은 구체적인 임무와 해결책을 제시했으며 그중에서도 조합원 간부 노동자의 정당한 간부 권리 합법적인 이익을 보호하는 간부 대표 임무를 잘 수행해야 합니다.
노동자의 권리와 관련된 정책 및 법률을 연구 제안하고 시행합니다. 노동조합법(개정)을 잘 시행합니다. 규제 및 계층에 따라 사회 감시 및 비판 활동에 참여하는 간부 조직; 간부를 검사하고 노동법 준수를 감독합니다.
대화에 집중하고 집단 협상을 하고 급여를 중요하게 생각하고 보너스를 중요하게 생각하고 근무 시간을 중요하게 생각하고 휴식 시간을 중요하게 생각하고 산업 안전 보건을 중요하게 생각하고 교대 근무 식사의 질을 중요하게 생각합니다.
빈다를 적극적으로 파악하고 빈다 노동 관계 노동 분쟁 집단 작업 중단 상황을 예측합니다. 빈다를 적극적으로 시행하고 기능 기관과 협력하여 빈다 예방 솔루션을 구현하고 빈다 노동 분쟁 해결에 참여하고 집단 작업을 중단합니다. 진보적인 빈다 조화롭고 안정적인 빈다 노동 관계를 구축하고 노동자 안보를 보장합니다.
또한 브라질은 특히 2026년 병오년 설날에 브라질 조합원과 브라질 노동자를 위한 실질적인 복지 활동을 조직합니다. 어려운 상황에 처한 조합원과 노동자 불치병에 걸린 사람 산업 재해를 입은 사람 등을 적시에 지원합니다.
