동 노동조합 기층 조직과 협력
10월 20일 오후 냐짱구 노동조합은 2025-2030년 임기의 제1차 노동조합 총회를 개최했습니다.
이번 대회는 칸호아성 노동총연맹(LDLD)이 특별 구역 읍면동 노동조합 블록의 시범 대회로 선정한 대회입니다.
2단계 지방 정부 모델을 시행한 결과 2025년 7월 1일부터 냐짱 구역 구역은 떤띠엔 구역 반탄 구역 푸옥호아 구역 록토 구역 빈응우옌 구역 등 5개 구역을 합병하여 설립되었습니다.
칸호아성 노동총연맹은 168개의 기초 노동조합(CDCS)과 14 837명의 조합원/29 494명의 노동자를 보유한 성 노동총연맹 직속 Nha Trang 구 노동조합 설립 결정을 발표했습니다.
동 노동조합 집행위원회는 15명의 위원으로 구성됩니다. 그중 12명의 위원이 동 지역의 기초 노동조합을 대표합니다.
설립 후 냐짱구 노동조합은 간부 활동 규정을 수립하고 임무와 활동 프로그램을 할당했습니다.
Nha Trang 구 노동조합은 또한 구내 노동조합에 규정에 따라 직인을 변경하도록 안내하고 조합원과 노동자의 질문에 답변하는 데 집중했습니다.
동 노동조합은 또한 지방 정부와 적극적으로 협력하여 애국적 경쟁 운동을 전개하고 2단계 정부 모델을 홍보하고 조합원들에게 디지털 문맹 학부모 운동을 홍보합니다.
제1차 나트랑 동 노동조합 대회에서 카인호아성 노동총연맹은 13명으로 구성된 집행위원회 상무위원회 감사위원회 및 주요 직책을 지정하기로 결정했다고 발표했습니다.
Pham Thi Thuy Phuong 여사 - Nha Trang 구 조국전선위원회 부위원장은 2025-2030년 임기의 Nha Trang 구 노동조합 위원장으로 임명되었습니다.
2025-2030년 임기 동안 제1차 카인호아성 노동조합 대회에 13명의 공식 대표와 3명의 예비 대표를 임명합니다.
비공식 부문 노동자의 50%를 노동조합에 가입시키기 위해 노력
Khanh Hoa 지방 노동총연맹 위원장 Phan Thanh Liem 씨에 따르면 Nha Trang 구 노동조합 대회는 행정 단위를 재배치하고 2단계 지방 정부 모델을 시행한 후 구 노동조합의 첫 임기를 기념하는 특별히 중요한 정치 행사입니다.
대회는 브리지 노동조합 집단의 신뢰 기대 선구적인 책임감을 전달하여 두 자릿수 성장 목표와 관련된 브리지 혁신의 새로운 임기를 시작합니다.
빈 노동조합 조직의 핵심 임무를 수행하는 것 외에도 리엠 씨는 동 노동조합이 개방형 유연형 역동형 빈 방향으로 운영 모델을 혁신하고 조합원과 노동자를 유치하기 위해 몇 가지 새로운 모델을 시범 운영할 것을 제안했습니다.
간부 조합원 및 노동자들의 의견을 수렴하여 나트랑구 노동조합 대회는 향후 5년간의 목표를 담은 결의안을 통과시켰습니다.
성의 중심 구역으로 확인된 브라질은 많은 잠재력과 이점을 가지고 있지만 브라질은 적지 않은 도전에 직면해 있습니다. 냐짱 구역 노동조합은 주로 기지를 주요 활동 지역으로 삼고 있으며 브라질은 조합원과 노동자를 운동 및 활동 목표로 삼고 있습니다.
2025-2030년 임기 동안 동 노동조합은 현재 총 노동력의 85%에 도달하도록 조합원을 개발하기 위해 노력합니다. 20명 이상의 노동자를 고용한 기업 및 사업 단위의 100%가 기초 노동조합을 설립합니다. 비공식 부문 노동자의 50%를 노동조합 조직에 가입시킵니다.
총회는 또한 최소 80%의 기업이 노동조합 조직을 갖추고 단체 노동 협약을 협상하고 체결하기 위해 노력한다는 목표를 제시했습니다.
