2026년 1월 1일부터 교사법이 공식적으로 효력을 발휘합니다.
이 법은 교사 직업 활동 교사 권리 및 의무 교사 직함 및 직업 표준 교사 채용 교사 사용 교사 급여 정책 교사에 대한 대우 교사 교육 훈련 연수 및 국제 협력 교사에 대한 찬사 포상 및 위반 처리 교사 관리에 대해 규정합니다.
교사법 제29조 1항에 따르면 교사 양성 및 연수 프로그램은 다음과 같습니다.
a) 표준 수준에 부합하는 교육 수준 향상 교육
b) 직업 표준에 따른 연수;
c) 브리브리드 직함 브리드 리더십 직책 브리드 관리 기준에 따른 훈련;
d) 정기적인 영양 보충.
교사 교육 및 양성에 참여할 때 교사의 책임과 권리에 대해 교사법 제30조는 다음과 같이 명시합니다.
1. 훈련 및 양성에 참여할 때 교사의 책임은 다음과 같습니다.
a) 훈련 및 육성 프로그램에 완전히 참여하고 완료합니다.
b) 교육 기관의 내부 규정을 준수해야 합니다.
c) 자기 학습 의식이 있고 평생 학습을 하고 지속적으로 직업을 개발합니다.
d) 교육 프로그램 내용 및 교육 양성 조직 업무에 대한 의견 제시;
e) 교육 및 양성 결과를 교사의 직업 활동에 적용합니다.
2. 훈련 및 육성에 참여할 때 교사의 권리는 다음과 같습니다.
a) 교육 및 연수에 참여할 수 있는 시간적 여유가 있습니다. 이 법 제29조 1항에 규정된 프로그램에 따른 교육 및 연수 참여 시간은 교사의 연속 근무 시간에 포함됩니다.
b) 이 법 제29조 1항의 규정에 따라 교육 프로그램에 참여하도록 파견될 때 재정 지원을 받을 수 있습니다.
