8월 26일 오후, 수오이저우 산업 단지(깜람사)에서 카인호아성 노동 연맹은 노동조합 조직과 10개 수산물 가공 기업 간의 단체 노동 협약 체결 회의를 개최했습니다.
계약에 참여한 10개 기업은 Nha Trang Bay Joint Stock Company, Mariso Vietnam Co., Ltd., Vietnam Tuna Co., Ltd., Golden Waves Seafood Co., Ltd., Hai Vuong Co., Ltd., Hai Long Nha Trang Seafood Co., Ltd., Tam Nhu Seafood Co., Ltd., Tin Thinh Co., Ltd., Gallant Ocean Vietnam Joint Stock Company 및 Fujiura Nha Trang Co., Ltd.입니다.
단체 노동 협약은 3장, 16개 조항으로 구성되어 있으며, 노동자에게 더 유리한 많은 내용을 규정합니다. 그중 기업이 미숙련 노동자에게 지급하는 최저 임금은 정부가 규정한 지역 최저 임금보다 최소 3% 높아야 합니다.
수습 기간 동안 근로자는 직무 급여의 최소 90%를 받습니다. 임무를 훌륭하게 완수한 근로자는 최소 1인당 월 100,000동, 분기별 1인당 200,000동, 연간 1인당 500,000동의 보너스를 받습니다.
협약은 또한 전액 급여를 받는 일부 개별 퇴직 제도를 확대합니다. 근로자는 할아버지, 할머니, 외할아버지 또는 형제자매가 사망했을 때, 부모 또는 형제자매가 결혼했을 때 1일 휴가를 받습니다.
사용자는 적용되고 경제적 효율성을 가져오거나 기업의 생산 비용을 절감하는 솔루션, 아이디어, 기술 개선을 가진 근로자에게 보너스를 지급하며, 최저 보너스 수준은 1인당 100만 동입니다.
주목할 만한 점은 안전 위생 직원 네트워크가 월 1인당 최소 100,000 VND의 책임 수당을 받는다는 것입니다. 고용주는 전체 노동자를 위해 사고 보험 또는 신체 보험을 구매할 책임이 있습니다.
합의에 따르면 단체 노동 협약 이행 기간은 3년입니다. 성 노동 연맹은 이행을 감독하고 기업 및 기초 노동조합과 협력하여 매년 적절한 내용을 평가하고 보완할 것입니다.
회의에서 부이호아이남 칸호아성 조국전선위원회 부위원장 겸 칸호아성 노동연맹 위원장은 단체 노동 협약 체결이 노동자의 합법적이고 정당한 권리와 이익을 구체화하는 데 기여한다고 강조했습니다.
부이호아이남 씨에 따르면 이는 노동조합 조직과 고용주 간의 책임감, 선의 및 동행 정신을 보여주는 것입니다. 양측은 약속한 내용을 진지하게 이행하고, 정기적으로 점검 및 평가하고, 발생하는 어려움과 장애물을 적시에 제거해야 합니다.
수오이저우 산업 단지에서 체결된 최초의 직업 그룹 협약으로 성 노동 연맹은 산업 단지 내 기업에서 복지 증진, 조화롭고 안정적이며 진보적인 노사 관계 구축을 기대합니다.
이번 기회에 카인호아성 노동연맹은 어려운 상황에 처한 조합원 및 노동자 20명에게 각 100만 동 상당의 지원금을 전달했습니다. 어려운 상황에 처한 노동자의 자녀인 학생 50명에게 각 100만 동 상당의 선물을 전달했습니다.
