12월 8일 호치민시 Tan Hiep 구의 Cua Y A Chau 기술 유한 회사 노동조합 대표는 회사가 업무를 잘 완료한 노동자에게 보너스를 지급했다고 밝혔습니다.
이에 따라 회사는 각 노동자에게 50만 동을 보너스로 지급했습니다. 관리 간부인 각 노동자에게는 3백만 동에서 3백만 동까지 보너스가 지급됩니다.
이는 고객의 요구에 따라 주문량을 맞추기 위해 회사와 단결하여 생산을 완료한 모든 노동자에게 지급되는 보너스입니다.
회사 보너스를 받은 노동자들은 기뻐하고 기뻐합니다. Danh Thanh Sang 씨(28세 Ca Mau 출신)는 다음과 같이 말했습니다. 최근 우리 회사는 매우 안정적인 사업을 하고 있습니다. 회사는 월 1천만~1천4백만 동의 수입을 올리고 있습니다. 이번 회사 보너스를 받고 매우 기쁩니다. 왜냐하면 노동자들에게 50만 동은 매우 귀중하기 때문입니다. 연말에 생활비를 지출할 돈이 더 생겼습니다.
회사 노동조합 위원장인 Le Thi Huong 씨에 따르면 최근 회사는 세계적인 상황 때문에 적지 않은 어려움을 겪었지만 회사는 또한 대응하기 위한 해결책을 찾았습니다.
CDCS 측은 직원들이 생산 노동 경쟁에 박차를 가하도록 격려했습니다. 직원들에게 회사와 단결하여 주문을 유지하고 새로운 주문을 찾도록 촉구했습니다. 또한 회사는 직원들이 업무를 잘 완료하면 회사가 직원들을 격려하기 위해 보너스를 지급할 것을 회사에 제안했습니다.
레 티 흐엉 여사는 회사가 2025년 말까지 노동자들이 생산할 수 있도록 충분한 주문을 확보했다고 덧붙였습니다. 레 티 흐엉 여사에 따르면 현재까지 회사 주문은 영향을 받지 않았습니다. 공장은 일주일 내내 생산을 조직하며 1 000명 이상의 노동자에게 일자리를 유지하고 있습니다.
현재 회사 노동조합은 조합원을 위한 설날 보살핌 계획을 준비하고 있는 것으로 알려졌습니다. 노동조합은 또한 회사에 노동자를 격려하기 위해 설날 보너스 계획을 조속히 마련할 것을 제안했습니다.
