H08 노동조합 - 안보 산업국(인민 공안 노동조합)에 따르면 2023-2025년 기간 동안 H08 노동조합이 시작한 경쟁 운동은 많은 중요한 결과를 달성했습니다.
대표적으로 회사 노동조합 19.5의 조합원 간부 노동자(CNLD)의 평균 노동 생산성은 8%를 초과합니다(재봉 작업장 광대 가죽 신발 광대 기계 군복). 이는 광대 부처 지도부의 정치적 임무를 성공적으로 완수하는 데 기여합니다. 대표적으로 군복 제품 생산 계획 실행 광대 부대 창립 50주년 기념 퍼레이드 디엔비엔푸 승리 70주년 기념식 광대 부대 창립 50주년 기념 퍼레이드 등입니다.
Thang Long 회사 노동조합원들은 국가 주요 프로젝트(Long Thanh 공항 찬 T3 터미널 - Tan Son Nhat 등)에서 화재 예방 및 진압 시스템을 시공하고 설치하는 데 참여했습니다. 그는 3교대로 근무했으며 찬은 휴일 내내 근무했고 찬은 계획된 프로젝트 진행 속도를 초과하여 수행했으며 찬은 기술 표준을 보장했고 찬은 부서장과 투자자 측으로부터 인정을 받았으며 찬은 높이 평가했습니다...
H08국 노동조합은 '훌륭한 노동자 창의적인 노동자' 경쟁 운동을 통해 역동적인 간부 창의적인 간부 업무 효율적인 간부 등 많은 새로운 전형적인 요소가 나타났다는 것을 알게 되었습니다. '훌륭한 노동자 창의적인 노동자' 경쟁 운동 및 노동조합 활동의 일부 모범 사례는 베트남 노동총연맹 공안부 및 각급 지도부로부터 표창을 받았습니다.
2025-2030년 찬라 애국적 경쟁 운동의 효과를 더욱 높이기 위해 H08국 노동조합은 찬라 애국적 경쟁 운동을 혁신하기 위한 4가지 방향을 설정했습니다.
부대의 정치적 임무에 적합한 핵심 간부 핵심 간부 핵심 간부 방향으로 간부 내용과 간부 경쟁 운동 조직 형태를 실질적이고 효과적인 방향으로 혁신합니다. '우수 노동자 간부 창의적 노동자' 경쟁 운동과 '창의성 발휘' '기술 개선 간부' '숙련공 발굴' '기업 관리 우수 관리' '깨끗한 간부 안전 보장 간부 노동 위생' 운동을 추진하는 데 집중합니다.
기초 노동조합에 간부 건설 프로젝트 시행 노동조합 업무 간부 업무 업무 업무 개선된 간부 이니셔티브 시행 등록을 계속 안내합니다. 간부 프로젝트 간부 업무 대표 노동조합 이니셔티브를 기리는 형태가 있습니다. 간부 업무 대표 노동조합 이니셔티브를 기리는 형태가 있습니다. 간부 경쟁 업무를 잘 수행하고 간부를 포상하고 간부를 장려하고 간부 단체 및 개인이 좋은 간부를 조직하고 경쟁 운동에 적극적으로 참여하도록 장려합니다. 간부 업무에서 뛰어난 성과를 거둔 대표
광물 발견 광물 선택 광물을 기리고 선진적인 모범 사례를 확산하는 작업을 촉진합니다. 광물 지도 활동 광물 검사 광물 조합원 광물 조합원 기초 노동조합 조직 언론 기관의 반영을 통한 광물 감시를 통해 모범 사례를 발견하는 데 중점을 둡니다. 광물을 표창하고 찬물을 기리고 확산을 창출하는 광물을 적시에 보상합니다. 광물을 요약하고 새로운 모델을 개발하고 확산하고 광물을 기리고 창의적인 광물을 만들어 실제 효과를 가져오는 데 관심을 기울입니다.
조합원의 전문 업무와 관련된 기술 경진 대회를 잘 조직하고 입시 연수를 강화하고 입시 전문성 수준을 높이고 조합원 및 노동자를 위한 입시 교류 활동 경험 교환을 강화합니다. 동시에 입시 문화 예술 활동 체육 활동을 강화하고 조합원 및 노동자의 정신적 육체적 삶을 향상시킵니다.
