하노이 고용 서비스 센터에 따르면 2026년 동아인 코뮌 이동 고용 거래 세션에는 50개 단위 및 기업이 3,008개의 채용 및 노동 수출(XKLĐ) 목표로 참여합니다.
채용 수요, 해외 노동 수출은 일반 노동자가 가장 높은 비율을 차지합니다. 1. 341/3,008명 정원 (44.6%); 채용 수요, 해외 노동 수출은 중급 수준의 노동자 - 기술 노동자: 783/3,008명 정원 (26%); 채용 수요, 해외 노동 수출은 전문대 - 대학교 이상 수준의 노동자: 884/3,008명 정원 (29.4%).
소득 수준에 따른 채용 수요, 해외 노동 수출: 월 1,500만 동 이상의 고소득 목표: 524/3,008 목표(17.4% 차지); 월 1,000만~1,500만 동의 소득 목표: 914/3,008 목표(30.4% 차지); 월 700만~1,000만 동의 소득 목표: 864/3,008 목표(28.7% 차지); 월 500만~700만 동의 소득 목표: 405/3,008 목표(13.5% 차지); 합의 소득 목표: 301/3,008 목표(10.0% 차지).
연령별 채용 수요, 해외 노동 수출: 30세 이하 연령 그룹은 1,0505/3,008명으로 채용 수요가 가장 높습니다. 31-40세 연령 그룹은 841명, 41-50세 연령 그룹은 487명, 51-60세 연령 그룹은 175명입니다.
