노동신문과의 인터뷰에서 응우옌티란흐엉 전 노동사회과학연구소 소장은 실업 보험을 비공식 노동 그룹으로 확대하기 위한 6가지 해결책을 제안했습니다.
법적 프레임워크 완성: 실업 보험 가입 시 비공식 노동자의 권리와 의무에 대한 명확한 법적 규정을 구축합니다. 자유 노동자 계절 노동자 개인 사업자 가구의 특성에 맞는 유연한 계약 모델을 설계합니다.
디지털 기술을 적용하여 관리 및 수수료 징수: 전화 또는 전자 지갑을 통한 BHTN 등록 관리 및 기여를 위한 디지털 플랫폼 개발; 잠재적 대상을 식별하고 참여 과정을 추적하기 위해 세금 은행 보험 은행 노동과 같은 기관 간의 데이터 연결.
홍보 및 인식 제고: 빈 커뮤니티 빈 재래시장 비공식 노동 집중 지역에서 홍보 캠페인을 조직합니다. 이해하기 쉽고 친근한 정보를 확산하기 위해 소셜 네트워크 빈 잘로 빈 페이스북과 같은 인기 채널을 사용합니다.
유연한 납부 수준 설계 및 국가 지원: 소득 비율에 따른 납부 수준을 적용하고 공정성을 보장하기 위해 소득 그룹별로 나눌 수 있습니다. 국가는 참여를 장려하기 위해 초기 단계에서 납부 수수료의 일부 지원 수준을 높입니다.
지역 모델 시범 운영: 경험을 얻기 위해 비공식 노동 비율이 높은 일부 성 도시에서 시범 운영합니다. 노동자에게 더 효과적으로 접근하기 위해 사회 단체 직업 협회 단체와 협력합니다.
실업 보험을 다른 사회 보장 프로그램에 통합: 포괄적인 사회 보장 패키지를 만들기 위해 실업 보험을 의료 보험 및 자발적 사회 보험과 결합합니다. 국민들이 쉽게 등록하고 혜택을 추적할 수 있도록 원스톱 메커니즘을 만듭니다.
