Manpowermia 회사에 따르면 2025년 2분기에 베트남의 은행 업계 종목 기술 업계 종목 FMCG(Fast Moving Consumer Goods) 업계 종목에서 2 500명 이상의 인력이 감축되었습니다. 섬유 및 의류 업계 가죽 및 신발 업계 종목 전자 업계 종목 등도 대규모 인력 감축을 보고했습니다.
상장 기업의 2025년 2분기 및 상반기 재무 보고서 통계에 따르면 인력 감축 상황이 매우 일반적입니다. 적지 않은 기업이 수천 명 규모의 인력을 감축하고 있습니다.
안파베 찬다 주식회사의 인력 연구 및 컨설팅 이사인 디에우 호앙 투 우옌 여사에 따르면 현재 시장 상황으로 인해 많은 주요 분야에서 변화가 일어나고 있으며 조직 간소화 인력이 이 과정에서 필수적인 부분입니다.
Tu Uyen 여사는 금융 산업만 놓고 보더라도 인력 감축은 구조 조정 및 기술 전환으로 인한 전략적 움직임이며 간은 비즈니스 모델을 변경하고 운영을 최적화하고 미래를 선도하기 위한 주도적인 노력이라고 말했습니다. 일부 기업은 기술을 능숙하게 적용할 때 해당 효율성이 증가함에 따라 시간이 지남에 따라 일부 기능에서 인력 수를 점진적으로 줄이는 지표를 설정하기도 합니다.
반대로 우옌 여사는 인력 감축 추세가 어려운 경제와 시장 주기에 대한 방어적 반응의 결과인 브라질도 일부 산업 그룹 기업이 있다고 말했습니다.
경제가 안정되고 거시 경제 정책이 더 원활하게 운영되면 채용 수요가 다시 강력해질 것이지만 단기적으로는 뚜렷하게 나타나지 않을 것입니다.'라고 뚜 우옌 여사는 예측했습니다.
