Dong Da, Kim Lien, Van Mieu - Quoc Tu Giam, O Cho Dua, Lang 구역(Dong Da 클러스터라고 함)의 취업 박람회에는 42개 단위 및 기업이 1,995개의 채용 및 입학 목표로 참여했으며, 그 중 입학 수요는 100개 목표입니다.
하노이 고용 서비스 센터에 따르면 이번 박람회에는 Jollibee Vietnam Co., Ltd., Funa AI Vietnam Co., Ltd., Vinfast Trang An Dong Da, Dai Lam Moc Group Co., Ltd., Funa AI Vietnam Co., Ltd. 등과 같은 일부 평판 좋은 기업 및 브랜드가 참여합니다. 기업 및 단위는 엔지니어, 기술 직원, 주방, 조수, 리셉션, 웨이터, 영업 직원, IT 직원 등 다양한 직책을 채용합니다.
하노이 고용 서비스 센터 대표는 이동식 취업 박람회에 전문대학, 직업 학교의 100개 모집 정원이 있어 지역 및 인근 지역의 노동자들에게 더 많은 직업 훈련 선택권을 제공할 것이라고 밝혔습니다.
하노이 고용 서비스 센터의 설문 조사 결과에 따르면 노동자의 구직 희망은 레스토랑 - 호텔, 기술 - 엔지니어, 비즈니스 - 마케팅 등과 같은 산업 그룹에 집중적으로 조사되었습니다.
하노이 고용 서비스 센터 부국장인 부꽝탄 씨는 "근본적으로 노동 공급과 수요가 일치하고 있으며, 노동자들의 열망은 2026년 동다 클러스터 이동 채용 박람회에 참가하는 기업들의 희망을 충족시킵니다."라고 말했습니다.
정보 기술 분야를 갓 졸업한 호앙 반 민 씨는 9월 20일 취업 박람회에 참석하여 3개 기업의 면접을 받았으며, 현재 1개 기관에서 취업 박람회 직후 그에게 수습 기회를 제공했습니다.
민 씨는 "수습 급여는 700만 동이고 점심 식사 지원이 있습니다. 만약 제가 정식으로 채용된다면 급여는 1,150만 동으로 인상될 것이며, 매년 인상 로드맵이 있을 것입니다."라고 말했습니다.
하노이 고용 서비스 센터에 따르면, 박람회에서 중급 기술 노동자 채용 수요는 983명, 전문대졸 이상 노동자 채용 수요는 395명, 고등학교 이상 노동자 채용 수요는 517명입니다.
주목할 만한 점은 월 1,500만 동 이상의 고소득 지표가 419개, 월 1,000만~1,500만 동의 소득 지표가 785개라는 것입니다.
42개 기업이 30세 이하 연령대 노동자 우선 채용 세션에 참여했습니다(8,995명 중 845명).
채용 박람회에 참가한 기업 대표인 도안득민 씨는 30세 미만 인력 그룹은 건강이 좋고, 근무 환경에 빠르게 적응할 수 있으며, 역동적이고 기업의 시간, 강도 및 근무 조건 요구 사항을 충족할 준비가 된 젊은 노동력이라고 말했습니다.
하노이 고용 서비스 센터에 따르면 조직위원회는 구직을 원하는 학생 및 노동자 962명의 전문 기술 수준을 조사했습니다. 결과는 다음과 같습니다. 중급 기술 노동자 - 기술 노동자가 533명으로 가장 높은 비율을 차지하여 55.3%를 차지합니다. 전문대학 - 대학교 학력 노동자는 201명으로 20.9%를 차지하고 나머지는 고등학교 학력 노동자 228명입니다. 이는 중급 기술 노동자 - 기술 노동자 채용 수요가 대다수를 차지하는 동다 클러스터의 기업의 채용 수요와 일치합니다.
