껀터시 고용 서비스 센터(DVVL)에 따르면 9월 껀터시 노동 시장은 연말 생산 주문과 2027년 설날 준비를 위해 기업의 채용 수요가 증가하면서 계속해서 긍정적으로 발전하고 있습니다. 그중에서도 대규모 채용 수요는 계속해서 일반 노동자와 기술 노동자 그룹에 집중되고 있습니다.
센터는 9월 시의 현지 노동 공급이 상당히 풍부할 것으로 예측합니다. 노동자의 구직 수요는 주로 산업, 상업 및 서비스 산업에 집중되어 있습니다.
그러나 노동자들이 설날 보너스를 기다리며 종종 직장을 버티기 때문에 구직 수요가 정체될 수 있으며, 이는 도시의 많은 노동력을 필요로 하는 기업들이 요구 사항에 따라 인력을 채용할 수 있도록 인근 성 및 도시로 노동력 검색을 확대해야 할 것입니다.
많은 노동자 채용에 집중하는 산업 그룹은 가공, 제조 및 제조 산업(섬유, 신발, 식품 가공, 목재 제품, 전자 제품 또는 부품 생산 산업); 물류, 창고 및 운송(창고, 포장, 상품 하역 및 운송 운전사); 상업, 소매 및 소비 서비스(판매 직원, 창고 재고 조사, 서비스 및 쇼핑 센터, 슈퍼마켓 및 체인점의 임시직 채용)로 예상됩니다.
향후 수출입 및 화물 운송 활동이 급증하면 창고 운송, 공급망 관리 직책이 인력 "갈증" 상태에 놓일 것입니다. 게다가 상업-소매업은 연말에 국민들의 구매력 증가에 부응하기 위해 큰 채용 비중을 차지할 것입니다.
전반적으로 9월과 2026년 연말의 채용 수요는 안정적인 FDI 자본 흐름, 디지털 전환 과정 및 주요 산업의 사업 확장 활동 덕분에 계속해서 긍정적으로 유지될 것으로 예상됩니다.
디지털 전환, 자동화 및 생산 능력 향상은 기업이 프로세스 개선 및 기술 응용을 이끌 수 있는 능력을 갖춘 지원자를 점점 더 우선시함에 따라 채용 수요를 계속 형성하고 있습니다. 반면 시의 고품질 인력 공급은 특히 기술, 반도체, 자동화 및 고위 관리 직책에서 여전히 제한적입니다.
앞으로 기업들은 낙관적인 성장 전망 덕분에 인력 채용을 늘릴 것이지만, 단위의 생산 및 사업 활동에 영향을 미치는 주요 직책으로 이동할 것입니다. 따라서 노동자들은 미래의 취업 기회를 포착하기 위해 전문 역량, 디지털 기술 및 적응 능력을 적극적으로 향상시켜야 합니다.
