2023~2025년 임기 동안 Bich Chi Food Joint Stock Company 노동조합은 조합원 돌봄 사업을 잘 수행했으며 특히 125명의 조합원을 소개하고 CEP에서 20억 동 이상을 빌려 가족 경제를 발전시켰습니다.
복지 활동은 정기적으로 유지되며 그중 여성 조합원에게는 3월 8일과 10월 20일에 총 1억 동 이상의 비용으로 선물을 증정합니다. 국제 어린이날 찬라 추석을 맞아 조합원 자녀에게 총 7천만 동에 가까운 비용으로 선물을 증정합니다.
CDCS는 조합원들이 노동조합 따뜻한 집 기금을 기부하도록 동원하고 어려운 조합원을 위해 노동조합 따뜻한 집 2채를 공동 건설했습니다. 조합원 개발 작업은 158명의 신규 조합원으로 긍정적인 결과를 달성하여 총 709명으로 증가했습니다. 소프트웨어 응용 및 대다수 조합원에게 카드 발급을 촉진했습니다.
대회는 2025~2030년 임기의 18개 목표와 4가지 돌파구를 제시했습니다. 그중에서도 회사는 핵심 목표를 홍보 조합원 개발 단체 노동 협약 협상 – 체결 간부 노동조합 간부의 자질 향상 노동자의 물질적 정신적 삶 돌보기 간부 경쟁 운동 촉진 문화 기업 개발에 집중하는 것으로 설정했습니다.
임기의 돌파구는 노동조합원 개발 촉진 노동조합원의 합법적이고 정당한 권익을 대표하고 보호하는 기능을 잘 수행 교대 근무 식사의 질 향상 등입니다.
응우옌탄뚜언 동탑성 노동총연맹 부위원장은 총회에서 연설하면서 지난 임기 동안 회사 노동조합이 달성한 뛰어난 결과 특히 조합원과 노동자의 합법적이고 정당한 권익을 보호하고 은행을 돌보는 사업을 잘 수행하기 위해 은행 기업과 협력하는 데 주도적인 역할을 한 점을 인정하고 높이 평가했습니다.
뚜언 씨는 새로운 임기 집행위원회가 내용과 활동 방식을 실질적이고 효과적인 방향으로 계속 혁신할 것을 제안했습니다. 대화와 집단 협상의 질을 높이는 데 중점을 둡니다. 노동자와 직접 관련된 제도 및 정책의 시행에 대한 감독을 강화합니다.
CDCS는 문명화되고 안정적인 근무 환경을 구축하는 데 적극적으로 참여해야 합니다. 기업의 생산 및 사업 임무와 관련된 애국적 경쟁 운동을 촉진하여 생산성 품질 및 지속 가능한 개발을 향상시키는 동기를 부여합니다.
총회에서는 7명의 위원으로 구성된 제21기 Bich Chi 식품 주식회사 노동조합 집행위원회를 선출했습니다. Huynh Thi Pho 여사는 2025~2030년 임기 노동조합 위원장으로 재선되었습니다.
