동탑 노동자를 유지하기 위한 복지 혁신

PHONG LINH |

보살핌의 혁신은 삶의 질을 개선하는 데 도움이 될 뿐만 아니라 동탑의 새로운 상황에서 노동력을 유지하는 데 기여하는 큰 동기를 부여합니다.

실질적인 보살핌

Freeview Industrial Vietnam Co. Ltd.(동탑성 탄흐엉브라 코뮌 탄흐엉브라 산업 단지)는 100% 외국인 투자 기업입니다. 현재 회사는 21 000명 이상의 조합원(총 노동력의 거의 99% 차지)을 보유하고 있으며 이 산업 단지에서 가장 많은 조합원을 보유한 기초 노동조합(CDCS)입니다.

Freeview Industrial Vietnam Co. Ltd. 노동조합 위원장인 Vo Le Huu Hanh 씨는 지난 기간 동안 노동자 운동과 회사 노동조합의 활동이 많은 중요한 발전을 이루었다고 말했습니다. 특히 노동조합은 법률 규정보다 노동자에게 더 유리한 많은 조항이 포함된 단체 노동 협약 협상 및 체결에 참여했습니다. 그중에서도 노동자가 12개월 이상 근무하면 계약서상 기본 급여 수준인 33%로 급여가 인상됩니다. 노동자는 계약서상 기본 급여를 받습니다.

Apache Vietnam 신발 유한 회사(동탑성 Tan Phuoc 3브라 코뮌 Long Giang브라 산업 단지)에는 현재 7 905명의 브라 조합원이 있으며 노동자의 약 28.15%가 5년 이상 회사에 헌신하고 근무했습니다.

레티응옥한 아파치 베트남 신발 유한회사 노동조합 위원장에 따르면 '숙련 노동 창의 노동' 경쟁 운동은 항상 규모 있고 정기적인 운동으로 확인됩니다. 주요 휴일 활동은 항상 노동 창의성을 발휘하기 위해 유지되며 눈은 생산성 향상 동력이며 눈은 생산 및 사업 효율성이 높습니다.

Nghi Phong 합작 유한 회사(동탑성 My Ngai, 구 Tran Quoc Toan 산업 단지)에서는 기초 노동조합이 모유 수유 중인 여성 노동조합원들을 위한 '모유 착유실'을 조직했습니다. 이것은 여성 노동조합원들이 기업에서 높은 이익 가치를 창출하는 왕가 생산을 위해 적극적으로 노동하도록 장려하는 효과적인 방법입니다.

노동자 출신 노동조합 간부 육성

브라 산업 단지 및 동탑 경제 구역 노동조합의 평가에 따르면 앞으로 성내 브라 시장은 다시 뜨거워지는 추세입니다. 많은 새로운 첨단 기술 기업이 브라를 설립하여 일자리를 창출하고 브라 소득을 늘리고 성내 노동자들의 물질적 정신적 삶을 향상시킬 것입니다.

이를 위해서는 노동조합이 노조원 개발 사업에 집중하고 노조원을 기반으로 강력하게 향하게 하고 노조 내용 노조 활동 방식을 강력하게 혁신하고 노조원의 자발성을 발휘하고 특히 노조 가입 시 노조원의 이익 차이를 명확히 해야 합니다.

2025-2030 임기 제1차 집행위원회(확대) 회의에서는 임기 말까지 최소 10개의 새로운 기업 노동조합 기초 조직(자격 요건을 충족하는 경우)을 설립하고 10 000명의 노동조합원을 개발하고 기업에 있는 총 노동자 수의 95% 이상 비율을 달성하기 위해 노력한다는 목표에 합의했습니다...

응우옌 탄 년(Nguyen Thanh Nhan) 동탑(Dong Thap) 산업 단지 및 경제 구역 노동조합 위원장은 앞으로 노동조합이 'Tet Sum vay' 프로그램 '노동자의 달' 활동 '산업 안전 및 위생에 관한 행동의 달'을 효과적으로 조직하고 '노동조합원의 복지' 프로그램을 효과적으로 체결하고 시행할 것이라고 밝혔습니다...

냔 씨는 “우리는 노조 간부진 양성을 위한 노조 계획을 수립하고 교육하며 현실에서 성장한 노조 노동자 출신의 젊은 노조 간부진에 중점을 두고 있습니다.”라고 말했습니다.

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