11월 15일 미토 산업 단지(동탑성 쭝안현)에서 Royal Foods Vietnam Co. Ltd. 노동조합은 2025~2030년 임기의 제4차 노동조합 기초 조직(CDCS) 대표자 대회를 개최했습니다. 대회에는 응우옌탄냔 동탑성 노동 연맹 직속 산업 단지 경제 구역 노동조합 부서장 아피난 스리홈 - Royal Foods Vietnam Co. Ltd. 생산 이사 - 와 함께 340개 이상의 노동조합을 대표하는 50명의 공식 대표자가 참석했습니다.
로열 푸드 베트남 유한회사는 숙련된 노동력을 갖춘 통조림 생선 가공 - 냉동 해산물 가공 및 보존 분야에서 활동하는 기업입니다. 로열 푸드 베트남 유한회사의 기초 노동조합은 346명의 브리다 노동조합원을 보유하고 있으며 이는 브리다 노동자의 97~8%를 차지하며 그중 256명이 여성 노동자입니다.
지난 한 해 동안 간부 노동자의 평균 소득은 해마다 점차 증가했으며 현재 간부는 월 1인당 평균 680만 동 이상입니다. 노동조합은 간부 기업 이사회와 긴밀히 협력하여 간부 급여 간부 사회 보험 의료 보험 및 노동자 복지와 같은 규정에 따른 모든 간부 제도 및 정책을 완전히 시행했습니다.
단결 – 민주주의 – 기강 – 혁신 – 발전'이라는 모토로 2025-2030년 임기 Royal Foods Vietnam Co. Ltd. 노동조합 총회는 노동자 찬가 노동자의 권리 찬가 합법적 찬가 노동자의 합법적 이익을 돌보고 보호하는 찬가 대표 역할을 촉진하는 강력한 노동조합 조직을 계속 구축하는 목표를 설정했습니다. 동시에 찬가는 '숙련 노동자 – 창의적 노동자' 경쟁 운동을 촉진하고 찬가 지식 찬가 기술 및 찬가 근무 태도를 향상시켜 노동자의 정당한 찬
총회에서 대표자들은 2023~2028년 임기 노동조합 활동 총괄 보고서와 2025~2030년 임기 임무 보고서에 대해 듣고 토론했습니다. 보고서는 다음과 같은 주목할 만한 결과를 강조했습니다. 노동자들의 삶 소득 및 근무 조건이 개선되었습니다. '숙련된 노동' '창의적인 노동' '녹색-깨끗함-아름다움' '노동 안전 및 위생 보장' 경쟁 운동이 효과적으로 유지되었습니다. 노동조합의 합법적인 권리와 이익을 보호하고 노동조합을 돌보는 사업이
응우옌탄냔(Nguyen Thanh Nhan) 씨 - 산업 단지 노동조합 부서장 경제 구역은 회사 노동조합의 성과를 높이 평가하며 다음과 같이 강조했습니다. 다음 임기 동안 집행위원회는 노동법(Cuber) 노동조합법(Cuber) 노동조합법(Cuber)을 적극적으로 홍보하고 간부를 검사하고 간부 관련 제도 및 정책 시행을 감독합니다. 간부 조합원 및 노동자의 생각 열망 및 이념적 방향을 파악합니다. '숙련된 노동자 창의적인 노동자'
대회는 또한 2025-2030 임기 V60 CDCS 집행위원회를 7명의 동지로 선출하고 2025-2030 임기 제1차 동탑성 노동조합 대회에 참석할 대표 1명을 선출했습니다. 새로운 임기 CDCS 집행위원회 제1차 회의에서 Vo Thi Mai Khanh 여사가 회사 CDCS 위원장으로 계속 선출되었습니다. Nguyen Thi Minh Thu 여사는 부위원장 겸 노동조합 감사위원회 위원장으로 선출되었습니다.
