많은 긍정적인 결과를 달성했습니다.
다낭시 깜레동 노동조합은 6월 23일 현재 깜레동 노동조합이 3,206명의 조합원을 보유한 74개의 기초 노동조합을 관리하고 있다고 밝혔습니다.
2026년 활동 주제인 "혁신 촉진, 구체화, 당 대회, 조국전선, 노동조합 결의안을 삶에 적용"을 고수하여 지역 내 모든 수준의 노동조합은 많은 실질적인 활동을 시행하여 많은 긍정적인 결과를 달성했습니다.
상반기에 구 노동조합은 2개의 새로운 기초 노동조합을 설립했습니다. 당에 대한 인식 훈련 과정에 7명의 우수 조합원을 추천했으며, 그중 1명은 베트남 공산당에 입당했습니다.
동시에 하숙집 지역 자율 관리 노동조합 1개를 추가로 출범시켜 총 25개 조로 늘려 외지 노동자 지원, 치안 유지, 주거 지역 문화 생활 건설에 기여합니다.
법률 홍보 및 보급 작업에 중점을 두었습니다. 동 노동조합은 하숙집 지역의 자율 관리 노동조합에서 400명 이상의 노동자를 대상으로 노동법, 사회 보험, 산업 안전 및 위생, 교통 안전에 대한 홍보 회의를 공동으로 조직했습니다.
2026년 노동자의 달 및 산업 안전 및 위생 행동의 달에 호응하여 부대는 200명 이상의 여성 조합원 및 노동자를 대상으로 생식 건강 관리 및 질병 예방 홍보를 조직했습니다. 디지털 플랫폼에 25개 이상의 뉴스 및 기사를 게시했습니다. 250명 이상의 운동선수가 참가하는 노동자, 공무원, 노동자 체육 대회를 조직했습니다.
272명의 노동자를 위한 교대 근무 식사의 질 향상
조합원 및 노동자 돌봄 활동은 노동조합 설날 시장, 어려운 상황에 처한 조합원, 불치병 환자 지원, 어려운 조합원 및 노동조합 간부 방문과 같은 프로그램을 통해 총 수억 동의 지원금으로 효과적으로 계속 시행되고 있습니다.
동 노동조합은 또한 272명의 노동자를 위한 교대 근무 식사의 질을 향상시키기 위해 협력했으며, 동시에 50명의 조합원을 동원하여 인도주의적 헌혈에 참여시켰습니다.
깜레동 노동조합 위원장인 당 흐우 득 씨에 따르면 2026년 하반기에 깜레동 노동조합은 연간 사업 목표 및 임무와 각급 노동조합 대회 결의안을 계속해서 집중적으로 시행하고, 조합원 개발을 촉진하고, 기초 노동조합을 설립하고, 지역 기업의 노동 상황을 조사하고 파악할 것입니다.
그 외에도 노동조합은 활동 내용과 방법을 계속 혁신할 것입니다. 노동조합 업무에서 기술 응용 및 디지털 전환을 강화합니다. 대화, 단체 협상의 질을 높이고, 근무 조건을 개선하고, 산업 안전 및 위생을 보장합니다. 사회 보장 활동을 효과적으로 수행하고 어려운 상황에 처한 조합원을 돌봅니다.
동시에 베트남 노동조합 창립 97주년(1929년 7월 28일 - 2026년 7월 28일) 및 국가 주요 기념일을 기념하는 활동을 조직합니다.
당흐우득 씨는 "단결 - 혁신 - 창의 - 발전" 정신으로 깜레동 노동조합 상임위원회는 기초 노동조합이 2026년 임무를 성공적으로 완수하고 지역 조합원과 노동자의 신뢰할 수 있는 의지처로서의 역할을 계속해서 확고히 하기를 바랍니다."라고 말했습니다.
