12월 9일 꽝찌성 노동총연맹(LDLD)은 베트남-일본 관계 개발 주식회사 노동조합(CDCS)이 2025-2030 임기 회의를 개최한다고 밝혔습니다. 회의에 참석하여 지시한 사람은 응우옌 민 득 동지 - 꽝찌성 노동총연맹 집행위원회 위원 바지 산업단지 노동조합 부위원장 및 회사 이사회 대표입니다.
2023년에 설립된 CDCS는 현재 33명의 조합원을 보유하고 있습니다. 기업이 초기 운영 단계에서 여전히 많은 어려움을 겪고 있지만 이사회와 BCH 노동조합의 노력으로 노동자들의 삶은 정기적으로 관심을 받고 있으며 100%의 노동자가 일자리를 갖고 있고 소득이 안정적입니다. 사회 보험(BHXH) 체제가 충분하게 보장됩니다.
노동조합은 전문 부서와 협력하여 조합원에게 유리한 많은 조항이 포함된 단체 노동 협약을 체결했습니다. 월급: 보라색 교대 근무 식사 보라색 생일 선물 보라색 경조사 방문 3월 8일 및 10월 20일 지원 등... '노동조합 식사' 활동은 매달 한 번씩 유지되며 노동자 간의 유대감을 강화하고 복지를 향상시킵니다.
회사는 기초 수준에서 민주주의 규정을 잘 시행하고 있으며 매년 노동자 회의와 매달 정기적인 대화를 조직하고 있습니다. 이는 보고서에 대한 권장 사항을 적시에 해결하고 조화롭고 안정적인 노사 관계를 구축하는 데 도움이 됩니다. 그러나 보고서에 따르면 일부 노동조합 활동 측면은 다음 임기까지 계속 개선해야 합니다.
응우옌민득 씨는 회의에서 연설하면서 CDCS의 노력 특히 관광 성수기에 근로자를 위한 일자리를 마련하기 위해 기업과 협력하고 일자리 부족 현상이 발생하지 않도록 한 점을 인정했습니다. 그는 노동조합이 운영 방식을 계속 혁신하고 노조원의 이익을 돌보고 근로자의 마음을 파악하고 '모범 노동자 창의적 노동자' 운동을 촉진할 것을 제안했습니다.
회의에서는 2025-2030년 임기 노동조합 집행위원회를 3명의 동지로 선출했습니다. Nguyen Thi Nhung 여사가 기초 노동조합 위원장으로 선출되었습니다.
