8월 13일 다낭시 응우한선동 노동조합 소식에 따르면: 기초 수준에서 민주주의 규정을 시행합니다. 기업 내 조화롭고 안정적이며 진보적인 노사 관계를 강화하기 위해 회사 경영진과 미케 무역 및 서비스 합자회사 - 라이즈마운트 프리미어 리조트 다낭(응우한선동 노동조합 직속) 기초 노동조합은 2026년 노동자 대화 회의를 개최합니다.
프로그램에서 이사회 대표는 기업의 생산 및 사업 활동 상황, 지난 기간 동안 노동자에 대한 제도 및 정책 시행 결과, 2026년의 임무 및 개발 목표 방향에 대해 노동자들에게 알렸습니다.
노동자 대표는 근무 조건, 급여 제도, 보너스, 복지, 근무 시간, 산업 안전 보건, 기술 향상 교육 및 근무 환경 개선 솔루션과 관련된 많은 의견을 솔직하게 교환하고 기여했습니다.
회사 경영진은 의견과 제안을 경청하고 구체적으로 답변했으며, 향후 연구 및 검토를 위해 기록했습니다.
기초 노동조합 집행위원회는 노동자와 고용주 간의 가교 역할을 계속해서 수행하고, 조합원과 노동자의 물질적, 정신적 삶을 돌보고, 합법적이고 정당한 권리와 이익을 보호하는 데 이사회와 긴밀히 협력합니다. 기업에서 조화롭고 안정적이며 지속 가능한 노동 관계를 구축하는 데 기여합니다.
2026년 노동자 대화 회의는 노동자들이 자신의 생각과 열망을 표현하는 포럼일 뿐만 아니라 간부 및 직원 팀에 대한 기업의 관심을 보여주는 포럼이기도 합니다.
이를 통해 합의를 강화하고, 집단을 결속시키고, 노동자들이 안심하고 일할 수 있도록 동기를 부여하고, 서비스 품질을 향상시키고, Risemount Premier Resort Danang 브랜드를 더욱 발전시키는 데 기여합니다.
