베트남 산업통상 노동조합은 최근 베트남 담배 총공사 노동조합과 협력하여 하이하 코토부키 유한회사 노동조합을 베트남 산업통상 노동조합 직속으로 이관하고 인수하는 행사를 개최했습니다.
이관식에는 레안하이 베트남 노동총연맹 상임위원 겸 베트남 산업통상 노동조합 위원장, 쩐티호앙마이 베트남 담배 총공사 당위원회 상임 부서기장, 응우옌지우흐엉 베트남 담배 총공사 부사장 등이 참석했습니다.
행사에서 대표자들은 베트남 산업통상 노동조합 위원장과 베트남 담배 총공사 노동조합 위원장이 기초 노동조합의 이관 및 인수 결정을 전달하는 것을 지켜보았으며, 이는 엄숙하고 절차적이며 따뜻하게 수행되었습니다.
하이하 코토부키 유한회사 노동조합 위원장인 응우옌티투짱 여사는 하이하 코토부키 유한회사 노동조합은 베트남 담배 총공사 노동조합 산하의 기초 노동조합이라고 밝혔습니다.
5월 31일 현재 회사 노동조합은 총 360명의 조합원/365명의 노동자를 보유하고 있으며, 그중 여성 노동자는 268명(비율 73%)입니다. 집행위원회는 7명의 위원으로 구성되어 있으며, 그중 1명은 위원장, 1명은 부위원장, 5명은 위원입니다. 하노이시와 박닌시에는 26개의 노동조합 조직, 상점 및 직속 지점이 생산 및 사업 활동을 조직하고 있습니다.
지난 기간 동안 베트남 담배 총공사가 2025년 12월 30일부터 하이하-코토부키 유한회사에서 국영 자본 100% 철수를 완료했기 때문에 회사 운영 상황에 많은 변화가 있었습니다.
소유권 모델 전환은 기업 및 노동조합 조직의 조직 및 활동에 일정한 영향을 미쳤으며, 정치국, 사무국의 결론 번호 208-KL/TW(2025년 11월 11일)를 이행하여 그룹, 총공사 내 당 조직 재편성에 대해 뚜엉마이 동 당위원회에서 활동하도록 전환했습니다.
회사가 새로운 투자자로 변경되었기 때문에 일부 노동자들의 생각과 감정은 앞으로의 활동 방향, 일자리 및 수입에 대한 우려와 걱정을 가지고 있습니다.
노동조합 집행위원회는 또한 전문 부서와 정기적으로 협력하여 조합원과 노동자의 사상, 생각, 열망 상황을 파악했습니다. 생산 및 사업 단계에서 여전히 많은 어려움을 겪고 있는 노동자들을 적시에 격려하고 어려움을 공유했습니다.
노동조합 집행위원회는 법률 규정에 따라 노동자에 대한 모든 제도 및 정책을 완전히 시행하기 위해 협력했습니다. 고용을 안정적으로 유지하고 노동자를 위해 사회 보험, 의료 보험, 실업 보험을 충분히 납부했습니다.
행사에서 응우옌티투짱 여사는 노동조합 집행위원회와 회사 전체 조합원 및 노동자를 대표하여 베트남 산업통상 노동조합 직속으로 공식적으로 받아들여진 후 많은 기회와 동시에 많은 새로운 도전 과제가 있는 새로운 활동 단계를 열고 노동조합 집행위원회가 단결 전통을 계속 발전시키고 활동 내용과 방법을 혁신하며 조합원 및 노동자의 합법적이고 정당한 권익을 대표하고 돌보고 보호하는 역할을 잘 수행하기를 희망했습니다.
레안하이 베트남 노동총연맹 상임위원, 베트남 산업통상 노동조합 위원장은 기념식에서 베트남 산업통상 노동조합이 하이하-코토부키 노동조합이 계속 발전하고 활동이 더욱 실질적이고 효과적이며 조합원과 노동자의 요구와 열망에 더 잘 부응할 수 있도록 관심을 갖고 동행하며 유리한 조건을 조성할 것이라고 강조했습니다.
