조합원의 권익을 대표하고 돌보고 보호하는 기능을 잘 수행합니다.
레안하이 베트남 노동총연맹 주석단 위원, 베트남 산업통상 노동조합 위원장은 2023-2025년 기간 동안 각급 산업 노동조합이 조합원, 노동자의 합법적이고 정당한 권익을 대표하고 돌보고 보호하는 기능을 잘 수행하는 데 집중했다고 밝혔습니다. 노동조합은 노동, 고용, 사회 보험과 관련된 법률 정책 수립에 적극적으로 참여합니다. 기업에서 대화와 단체 협상을 촉진합니다.
베트남 산업통상 노동조합은 현재 14개의 상위 기초 노동조합과 474개의 직속 기초 노동조합을 관리 및 지도하고 있으며, 조합원은 139,883명/노동자 144,896명으로 총 노동자 수의 96.54%를 차지합니다. 그중 여성 노동자는 45,160명입니다.
2023-2025년 기간 동안 산업통상부 기업의 87.64%가 직장에서 대화를 조직했습니다. 90% 이상의 기업이 노동조합 기초 조직과 단체 노동 협약을 체결했으며, 그 중 70% 이상이 법률 규정보다 노동자에게 더 유리한 조항을 포함하고 있습니다.
조합원 및 노동자의 삶을 돌보는 작업은 "Tet Sum vay", "노동조합의 따뜻한 집", "노동조합의 식사", "노동조합의 설날 시장"과 같은 많은 실질적인 프로그램을 통해 동기적으로 시행됩니다.
특히 "노동조합 식사" 프로그램은 74,962명의 조합원과 노동자를 대상으로 총 58억 8천만 동 이상의 비용으로 조직되었습니다.
2024-2025년 자연 재해 및 폭풍우 기간 동안 베트남 산업통상 노동조합은 총 42억 7천만 동 이상의 비용으로 피해를 입은 조합원 및 노동자를 지원했습니다. 동시에 전 산업계에 수백억 동을 동원하여 지방 정부와 주민들이 자연 재해의 결과를 극복하도록 지원했습니다.
2026년 빈응오 뗏 응우옌 단 기간 동안 "모든 조합원과 노동자가 뗏을 맞이한다"는 모토로 전체 산업은 114,527명의 조합원과 노동자가 돌봄 활동을 누릴 수 있도록 1,311억 5천만 동을 지출했으며, 그 중 조합원과 노동자에게 방문 및 선물 증정: 1,142억 5천만 동; 고향으로 가는 기차: 4천 5백만 동; 노동조합 사랑의 집 증정: 4억 5천만 동; 노동조합 뗏 시장: 1억 150만 동; 노동조합 식사: 646억 2천만 동; 기타 활동: 98억 8천 8백만 동. 2026년 초부터 현재까지 전체 산업에서 집단 작업 중단으로 이어지는 노동 분쟁은 발생하지 않았습니다.
임기의 주요 하이라이트 중 하나는 창의적인 노동 경쟁 운동이 산업 전체에 계속해서 강력하게 확산되고 있다는 것입니다. 2023-2025년 기간 동안 산업 전체에 약 45만 건의 이니셔티브가 있었으며, 이익 가치는 약 550억 동입니다. 150개의 대표적인 프로젝트가 국가 및 산업의 주요 기념일을 기념하는 표지판이 부착되었습니다.
우수 노동자", "창의적 노동자", "녹색 - 깨끗함 - 아름다움, 산업 안전 및 위생 보장", "노동조합 활동의 혁신, 창의성, 효율성" 운동...은 노동자들이 창의성을 발휘하고 기술을 개선하며 노동 생산성을 향상시키도록 계속해서 동기를 부여합니다.
이와 함께 인적 자원 교육 및 양성 작업에 특별한 주의를 기울이고 있습니다. 2023-2025년 기간 동안 약 10만 명의 조합원 및 노동자가 전문성 및 직업 기술 향상을 위한 교육을 받았으며, 이는 전체 조합원 및 노동자의 약 70%에 해당합니다.
이는 산업통상부가 디지털 전환, 녹색 경제 발전 및 제4차 산업 혁명에 적응하는 데 중요한 기반으로 간주됩니다.
새로운 단계에서 요구 사항을 충족하기 위한 강력한 혁신
2025-2030년 임기 동안 베트남 산업통상 노동조합은 조합원과 노동자를 중심으로 실질적이고 효율적인 방향으로 내용과 운영 방식을 강력하게 혁신할 것을 결정했습니다.
주요 임무 중 하나는 노동조합 간부진의 질을 높이고, 정치적 의지, 전문성, 직무 기술 및 새로운 요구 사항에 대한 적응 능력을 갖춘 간부진을 구축하는 것입니다.
산업 노동조합은 선전 작업을 계속 혁신하고 노동조합 활동의 디지털 전환을 촉진할 것입니다. 대화와 단체 협상을 강화합니다. 노동자와 직접 관련된 정책 수립에 적극적으로 참여합니다.
특히 애국 경쟁 운동은 디지털 전환, 기술 혁신, 녹색 개발 및 노동 생산성 향상과 더욱 긴밀하게 연결될 것입니다.
베트남 산업통상 노동조합에 따르면, 점점 더 심화되는 통합 환경에서 인적 자원의 질은 기업과 경제의 경쟁력을 결정하는 요소가 될 것입니다. 따라서 모든 수준의 노동조합은 노동자를 위한 직업 기술 교육, 재교육, 향상에 더욱 중점을 둘 것입니다. 현대적이고 산업적 스타일과 새로운 기술을 마스터할 수 있는 능력을 갖춘 노동자 팀을 구축하는 것을 촉진합니다.
베트남 산업통상 노동조합은 노동자를 돌보고 보호하는 기능뿐만 아니라 기업이 어려움을 해결하고 생산 및 사업을 촉진하며 경쟁력을 높이는 데 동행하는 역할을 확인했습니다.
이에 따라 모든 수준의 노동조합은 당 위원회에 적극적으로 자문하고, 당국 및 동급 전문가와 협력하여 노동조합원과 노동자의 노동 생산성 향상을 위한 아이디어와 해결책을 경청하기 위한 대화를 강화할 것입니다.
산업 노동조합은 또한 노동자에게 지속 가능한 일자리와 소득을 보장하기 위한 많은 해결책을 제안했습니다. 동시에 글로벌 무역 경쟁과 복잡한 지정학적 변동 속에서 기업과 동행하는 책임 정신을 고취합니다.
혁신적인 창의성 경쟁 운동, 과학 기술 응용, 기술 개선은 각 조합원, 노동자의 생산 및 사업 효율성과 업무 품질을 향상시키기 위해 계속해서 광범위하게 시행될 것입니다.
베트남 산업통상 노동조합에 따르면, 모든 창의적인 아이디어, 모든 기술 개선 또는 산업 안전을 위한 모든 작은 행동은 기업과 사회에 큰 가치를 창출하는 데 기여합니다.
그러한 정신으로 모든 수준의 노동조합과 산업통상부의 간부 및 조합원은 국가 혁신, 통합 및 발전 사업에서 노동자 계급의 선도적인 역할을 계속해서 발휘할 것으로 기대됩니다. 2026년과 그 이후 몇 년 동안 당과 국가의 방향인 두 자릿수 성장 목표를 실현하는 데 기여합니다.
‘단결 - 민주주의 - 기강 - 혁신 - 발전’이라는 모토로 베트남 산업통상 노동조합은 전면적으로 강력한 노동조합 조직을 구축하기로 결심했습니다. 당과 국가와 노동자 간의 가교 역할을 촉진합니다. 기업과 동행하여 생산, 혁신, 노동 생산성 향상을 촉진하고 새로운 단계에서 국가의 사회 경제적 발전 목표를 성공적으로 달성하는 데 기여합니다.”라고 레안하이 씨는 단언했습니다.
