하노이시 "전 국민 단결 문화 생활 건설" 운동 지도위원회의 지시에 따라 시 노동 연맹은 수도 노동조합 각급 기관에 수도 노동자 및 공무원의 "산업 문화 생활 방식 구축" 운동을 기초 문화 생활 건설 및 발전, "문화 기준을 충족하는 기관, 단위, 기업" 건설 칭호 평가, 심사, 인정의 질 향상 및 직장 행동 규칙, 공공장소 행동 규칙 시행과 연계하여 계속 추진하도록 지시했습니다. 법률 준수, 인정 넘치는 삶, 모든 사람을 위한 사랑, 좋은 말, 좋은 일, 아름다운 스타일이라는 기준을 가진 수도 노동자의 생활 방식 구축.
시 당위원회가 2021년 3월 17일자 "문화 발전, 인적 자원 품질 향상, 우아하고 문명적인 하노이 시민 건설"에 관한 프로그램 06-CTr/TU를 발표한 직후, 시 노동 연맹은 수도 노동조합 각급 조직에 홍보, 보급 및 지시하여 프로그램에서 할당한 목표와 임무, 특히 "문화 기준을 충족하는 기관, 단위, 기업" 구축을 위해 홍보, 동원, 경쟁 운동을 적극적으로 협력하여 시행하도록 했습니다. 동시에 2개의 행동 강령 시행이 시행 목표에 포함되었으며, 이는 "문화 기준을 충족하는 기관, 단위, 기업"을 평가하고 평가하는 기준 중 하나입니다.
2024년에는 시 노동 연맹의 지시에 따라 연초부터 100%의 상위 노동조합이 "문화 기준을 충족하는 기관, 단위, 기업" 칭호 등록, 심사 및 인정에 대해 100%의 기초 노동조합에 시행할 계획 및 문서를 수립했습니다. 산업 노동조합, 상위 노동조합(2025년 7월 1일 이전)은 기초 노동조합이 전문 부서와 협력하여 지역 내 기관, 단위, 기업이 위치한 군, 현, 읍 노동 연맹에 "문화 기준을 충족하는 기관, 단위, 기업" 칭호 등록 및 인정을 정기적으로 홍보하고 동원합니다.
서류를 엄격하고 객관적이며 규정에 따라 검토 및 심사한 결과, 심사위원회는 2024-2025년 문화 기준을 충족하는 기관, 단위, 기업 칭호를 인정받을 자격이 있는 40개 단위를 확인했습니다. 그중 사업 단위는 18개, 기업 단위는 22개입니다.
특히, 칭호를 인정받을 자격이 있는 40/40개 단위 및 기업 전체가 해당 코뮌 및 구 인민위원회로부터 공식 확인서를 받아 운동의 법적 및 실질적인 성격을 보장합니다.
