노동자를 위한 많은 실질적인 교육 및 연수 프로그램
노동 신문 기자의 기록에 따르면 베트남-싱가포르 직업 전문 대학, 빈즈엉 대학교, 투저우못 대학교도 기업에서 직접 일하는 노동자를 위한 많은 실질적인 교육 및 연수 프로그램을 제공하고 있습니다.
실직 노동자의 경우 호치민시 고용 서비스 센터는 실업 수당을 받는 동안 노동자가 취업 상담을 받고 기술 향상을 위한 직업 훈련 과정에 참여한다고 밝혔습니다.
2026년 1분기에 센터는 많은 직업 교육 기관과 협력하여 실업 노동자를 위한 직업 훈련 기회를 추가로 열었으며, 동시에 노동 공급-수요 연결을 강화했습니다. 필요한 사람은 센터 본부에 방문하여 적절한 과정 등록에 대한 상담과 안내를 받을 수 있습니다.
빈즈엉 노동조합 기술 및 직업 전문학교는 노동자를 위한 기술 향상 교육 프로그램을 시행하기 위해 호치민시 노동조합 및 관련 기관과 협력하고 있다고 밝혔습니다.
학교는 또한 산업 재봉기 유지 보수, 산업 전기, 냉장 전기, 재봉, 용접, 기계 수리 등과 같은 초급 과정을 추가로 개설하여 노동자의 직업 기술을 다양화합니다.
CNLĐ의 최소 50%가 자격 및 직업 기술 향상을 위한 학습을 지원합니다.
2025-2030년 임기 제1차 호치민시 노동조합 대회는 매년 16개의 목표를 제시했습니다. 그중 최소 50%의 노동자가 기술 수준과 직업 기술을 향상시키기 위한 학습을 지원하기 위해 노력합니다. 75%가 생활 기술, 디지털 기술을 갖추도록 합니다. 50%가 "학습 시민" 칭호를 획득합니다.
위의 목표를 달성하기 위해 최근 호치민시 노동총연맹은 톤득탕 대학교(TDTU)와 2026-2030년 협력 협정을 체결했습니다. 이 협정에 따라 양측은 노동조합 간부 교육 및 양성, 노동자의 전문성, 직업 기술 및 디지털 역량 향상을 위해 협력할 것입니다.
동시에 노동조합 활동 및 기업 발전의 실제를 위한 과학 연구, 혁신 및 기술 이전.
부이탄년 호치민시 노동총연맹 위원장은 이 협력 프로그램을 통해 호치민시 노동조합 간부와 노동자들이 디지털 경제의 요구 사항에 맞는 새로운 기술을 업데이트하고 직업 능력을 향상시키기 위한 교육 프로그램에 더 많이 접근할 수 있는 기회를 갖게 될 것이라고 말했습니다.
동나이시에서는 노동조합이 회사와 협력하여 공장 전문가를 초청하여 노동자들이 기술과 직업 기술을 향상시키는 데 도움이 되는 전문 기술 교육 수업을 조직했습니다. 노동자를 위한 장기 및 단기 문화 수업을 조직했습니다.
