기층에서 대화 테이블로 고민을 가져오다
후에시 지도부와 조합원, 노동자 간의 2026년 대화 프로그램에서 소득, 사회 주택, 탁아소 및 기업의 사회 보험 납부 지연 및 회피 상황에 대한 많은 문제가 관리 수준에 직접 반영되었습니다.
지난 몇 년 동안 지방 지도자와 노동자 간의 대화는 후에시 노동총연맹에서 매년 유지되어 조합원들이 자신의 생각을 표현하고 관리 기관이 실제 상황에서 문제를 파악하는 데 도움이 되었습니다.
올해 많은 의견이 생활비 상승 압력에 집중되는 반면, 일부 노동자의 소득은 여전히 낮습니다. 적지 않은 노동자들이 월급이 주로 집세, 전기세, 수도세, 자녀 학비에 사용된다고 말합니다.
후에 지점 중부 가스 회사 노동조합원인 응우옌티뀐짬 씨는 “많은 노동자들이 충분한 시간을 일하지만 수입은 주로 일상 생활을 충당하기에 충분하고 장기적으로 안정적으로 축적하기가 매우 어렵습니다.”라고 말했습니다.
소득과 함께 주택 문제는 계속해서 많은 조합원의 관심을 받고 있습니다. 거주지에서 멀리 떨어진 곳에서 일하는 많은 젊은 노동자들이 생활 조건이 제한적인 하숙집에서 살고 있으며 사회 주택 프로그램에 접근하기를 희망하고 있습니다.
많은 노동자들의 동의를 얻은 또 다른 문제는 기업의 사회 보험료 납부 지연 또는 장기 체납 상황입니다. 시 정형외과 - 성형외과 병원에서 근무하는 노동조합원인 쩐 응우옌 바오 호앙 씨는 위반 기업을 엄격하게 처리하는 것이 노동자들의 공통된 바람이라고 말했습니다.
기업이 사회 보험료 납부를 지연할 때 노동자는 직접적인 영향을 받는 대상입니다. 우리는 기능 기관이 감사를 강화하고 위반 기업을 공개하여 노동자가 자신의 권리를 적시에 파악하고 보호할 수 있기를 바랍니다."라고 호앙 씨는 제안했습니다.
회의에서의 건의 사항은 개인적인 성격이 아니라 노동자의 일반적인 어려움을 반영하며, 기초 조직에서 정부까지 목소리를 경청하고, 모으고, 전달하는 데 있어 노동조합의 역할을 보여줍니다.
경청뿐만 아니라 해결에도 동행합니다.
레민년 후에시 당위원회 위원, 베트남 조국전선위원회 부위원장, 시 노동총연맹 위원장에 따르면 대화 프로그램의 목표는 의견을 수렴하는 데 그치지 않고 노동자들이 관심을 갖는 문제를 해결하는 것을 목표로 합니다. 노동조합이 종합한 제안에서 부서 및 산업 대표는 임금 정책, 사회 주택 개발, 노동자 자녀를 위한 유아 교육 및 사회 보험 관리와 관련된 많은 내용에 직접 답변했습니다.
주택 문제와 관련하여 건설 부문은 후에시가 다음 단계에서 수천 채의 사회 주택 개발 계획을 시행하여 저소득층과 노동자에게 주택 접근 기회를 더 많이 제공할 것이라고 밝혔습니다. 한편, 교육 부문은 노동자들이 많이 거주하는 지역에서 유치원 시스템 개발을 우선시하여 노동자들의 증가하는 보육 수요를 충족할 것을 약속했습니다.
특히 사회 보험료 납부 지연 및 회피 상황에 대해 시 사회 보험 기관은 감사 및 검사를 강화하고 위반 기업을 공개할 것이라고 확인했습니다. 고의로 장기간 위반하는 경우는 법률 규정에 따라 엄격하게 처리됩니다.
노동조합의 연결 고리 역할을 통해 조합원과 노동자의 많은 제안과 생각이 시 지도부와 부서 및 산업에 직접 전달되었습니다. 우리는 기능 기관이 권한에 속하는 내용을 조속히 검토하고 해결하여 노동자의 정당한 열망에 부응할 것을 제안합니다."라고 레 민 년 씨는 말했습니다.
