칸비엣 총공사 노동조합은 현재 3,473명 이상의 조합원을 보유한 15개의 기초 노동조합을 관리하고 있습니다. 2023~2025년 기간 동안 노동조합은 기업과 긴밀히 협력하여 조합원이 생산 및 사업 활동과 관련된 애국적 경쟁을 할 수 있도록 동기를 부여하는 정책을 시행했습니다.
칸비엣 총공사 노동조합은 "우수 노동자, 창의적 노동자" 운동을 돌파구로 인식하고 노동자들이 창의적인 아이디어를 발휘하고 기술을 개선하며 관리, 운영 및 생산에 창의적인 솔루션을 적용하도록 적극적으로 장려했습니다.
칸비엣 총공사 노동조합 지도부에 따르면, 이 운동은 각 단위의 정기 업무 프로그램에 포함되어 노동 생산에서 활발한 경쟁 분위기를 조성합니다.
이를 통해 노동자들이 각 직책에서 창의성을 발휘하고 생산 및 사업 활동에서 자발적인 혁신과 창의성을 형성하는 의식을 점진적으로 형성하도록 장려합니다.
지난 3년 동안 카인비엣 총공사의 이니셔티브 위원회는 실제에 적용된 288개의 생산 합리화 이니셔티브 및 솔루션을 인정하여 236억 동 이상의 이익 가치를 창출했습니다.
특히, 2명의 개인이 베트남 노동총연맹으로부터 "창의적인 노동" 표창장을 받았고, 1명의 개인이 2023년 응우옌득깐 상을 수상하는 영광을 안았습니다.
카인호아성 노동총연맹에 따르면, 2023~2025년 기간 동안 성 전체에서 총 이익 가치가 거의 2,000억 동에 달하는 8,584개 이상의 이니셔티브 및 주제가 기록되었습니다.
그 외에도 주요 휴일을 기념하는 85개의 프로젝트와 제품이 있습니다. 136개의 주제와 과학 프로젝트가 베트남 노동총연맹으로부터 창조 노동 훈장을 받았습니다.
실제로 경쟁 운동이 체계적이고 실질적으로 조직되고 노동자의 권익과 밀접하게 연결되면 창의성은 내생적 동력이 되어 노동 생산성을 높이고 기업과 지역을 지속 가능한 발전으로 건설하는 데 기여할 것입니다.
띠엔투언 봉제 유한회사에서 노동조합은 기업의 정치적 임무와 관련된 경쟁 운동의 내용과 조직 방법을 주도적으로 혁신했습니다.
'우수 노동자, 창의적 노동자', '녹색 - 깨끗함 - 아름다움, 노동 안전 및 위생 보장', '나라 일 잘하고 집안일 잘한다'와 같은 운동에 집중합니다. 기초 노동조합은 전문 부서와 긴밀히 협력하여 창의적인 아이디어와 효과적인 기술 개선을 가진 노동자를 적시에 격려하고 포상합니다.
띠엔투언 봉제 유한회사 노동조합 대표는 부서가 항상 정보 및 홍보 업무에 집중하고 있다고 밝혔습니다.
동시에 정신적 격려와 물질적 장려를 조화롭게 결합하여 한 형태의 보상을 중시하고 다른 형태를 경시하는 상황을 피합니다.
판탄리엠 칸호아성 노동연맹 위원장에 따르면 지난 기간 동안 경쟁 운동을 강화한 결과 많은 창의적인 아이디어와 좋은 경험이 형성되어 실제로 효과적으로 적용되었습니다.
앞으로 카인호아성 각급 노동조합은 경쟁 운동이 각 산업, 분야, 지역, 기업에서 더 높은 효율성을 발휘할 수 있도록 정책 회랑을 계속 혁신하고 구축할 것입니다.
동시에 경쟁 운동에서 뛰어난 성과를 거둔 단체 및 개인, 특히 직접 생산 노동자를 적시에 발견하고 포상하는 데 중점을 둡니다.
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