꾸팟응히엡 씨 - 포우옌 베트남 유한회사 노동조합 위원장:
당의 지도 하에 우리나라는 항상 정치적으로 안정되었고, 안보, 질서, 사회 안전이 보장되었으며, 이는 외국인 투자를 유치하고, 국민의 일자리를 해결하고, 노동자들의 삶을 개선하고 향상시키는 데 기여하는 좋은 조건입니다.
그러나 현재 많은 노동자들이 여전히 생계를 유지하고 일하기 위해 하숙집을 임대해야 합니다. PouYuen Vietnam Co., Ltd.에서는 총 41,000명에 가까운 노동자 중 약 50%가 여전히 회사 근처에서 일하기 위해 하숙집을 임대해야 합니다. 월평균 1인당 약 1,200만 동의 수입으로 노동자들은 살 집을 사기가 매우 어렵습니다.
따라서 노동자들은 당이 노동자들이 생활 안정을 위해 장기간 구매하거나 임대할 수 있는 저렴한 사회 주택 건설을 가속화하기 위한 정책 결정을 내리기를 바랍니다.
게다가 노동자들은 근무 시간 단축을 원합니다. 현재 규정에 따르면 노동자들은 여전히 주당 48시간을 근무해야 하므로 노동력을 회복하고 가족과 자녀를 돌보기 위한 휴식 시간이 매우 적습니다.
팜티홍옌 인텔 프로덕츠 베트남 유한회사 노동조합 위원장:
우리나라는 인적 자원과 지식이 중심인 심층 통합 및 포괄적인 디지털 전환 시대로 접어들고 있습니다. 빠르고 멀리 나아가기 위해서는 특히 성공을 직접 창출하는 노동자, 근로자 세력이 끊임없이 학습해야 합니다. 또 람 총비서는 평생 학습 정신이 발전된 국가의 기둥이라고 여러 차례 강조했습니다. 그러나 노동자들은 여전히 재정, 시간 및 새로운 지식에 접근할 기회에 대한 많은 장벽에 직면해 있습니다.
현대 지식을 갖추게 되면 이익은 개인, 기업 및 사회 전체로 확산될 것입니다. 따라서 저는 당과 국가가 특히 인공 지능, 정보 기술, 자동화 및 외국어와 같은 핵심 분야에서 노동자를 위한 장학금 정책, 학비 감면 및 학습 지원을 확대하여 노동자들이 평생 학습 기회를 갖고 국가와 함께 새로운 시대로 나아갈 수 있기를 바랍니다.
도탄쭝 씨 - 호치민시 삼성전자 CE 콤플렉스(SEHC) 생산 공정 개선 부서 부서장 겸 부서장, 당 제14차 전국대표대회에 참석한 호치민시 대표단 구성원:
당 제14차 전국대표대회의 문서 초안은 모두 소득 증대, 근무 조건 개선, 노동자의 사회 보장, 주택, 의료 및 생활 환경 보장에 대한 관심을 분명히 보여줍니다. 이것이 바로 노동자들이 기업에 안심하고 헌신하며 적극적으로 노동, 창의성 및 헌신을 할 수 있는 기반입니다.
젊은 세대에게 제14차 전국대표대회의 방향은 학습, 기술 향상, 과학 기술 주도, 혁신 기회를 열어 새로운 발전 시대의 요구 사항을 충족시킬 것입니다. 우리는 결의안 57-NQ/TW "과학 기술, 혁신, 국가 디지털 전환의 획기적인 발전에 관한"과 당의 지도력으로 앞으로 국가 발전, 특히 노동자 발전에 실질적인 변화를 가져올 것이라고 믿습니다.
판티티엔 여사 - 롱끄엉 회사 노동조합 위원장:
현재 여전히 어린 자녀를 둔 일부 CNLD, 여성 노동자들이 있으며, 소득이 높지 않아 생활이 여전히 어렵고 힘듭니다. 따라서 대부분의 CNLD는 당 제14차 전국대표대회가 "최소 임금" 대신 "충분한 생활비" 메커니즘을 구축하는 데 관심을 갖고 지도하고 지시하기를 바랍니다. CNLD의 급여 수준은 노동력을 재생하고, 최소한 한 명의 의존자를 먹여 살리고, 어려움을 대비하기 위해 작은 축적을 할 수 있도록 보장해야 합니다.
그 외에도 특히 노동자가 많은 지역의 전기, 수도, 하숙집 가격을 포함하여 효과적인 시장 가격 안정화 조치가 필요합니다.
여성 노동자는 귀중한 자본이지만 취약한 대상이기도 하므로 산부인과 전문의 검진과 자궁경부암/유방암 검진을 기업이 매년 의무적으로 지불하고 기업의 합리적인 비용으로 계산하는 건강 검진 목록에 포함해야 합니다.국가는 또한 노동자들이 안심하고 자녀를 보내 생산 노동을 할 수 있도록 산업 단지 근처에 공립 유치원을 건설하기 위한 토지 기금을 우선적으로 할당해야 합니다.노동자, 특히 여성 노동자의 급여 및 사회 보장 문제를 잘 해결하는 것은 지역의 정치적 안정과 사회 질서에 기여할 것입니다.
