응에안 노동조합 읍면동 단위 23개 추가 설립

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행정 단위 재편성 후 응에안 노동조합은 조직을 적극적으로 개선하고 23개의 읍면동 노동조합을 설립하고 노동조합원과 노동자의 삶을 실질적으로 돌보기 위한 활동을 전개했습니다.

노동조합 식사 동시 개최

Nghe An 지방 노동 연맹(LDLD)은 방금 2025년 7월 25일 금요일 정오에 일제히 '노동조합 점심 식사' 프로그램을 조직하도록 기초 노동조합을 안내하는 계획 번호 41/KH-LDLD를 발표했다고 밝혔습니다. '이것은 베트남 노동조합 창립 96주년을 기념하는 실질적인 활동입니다. 나눔의 정신을 확산하고 노동자 사용자 및 노동조합 조직 간의 유대감을 강화하는 데 기여합니다.' - Nghe An 지방 노동 연맹

이에 따라 조직 대상은 매일 점심 식사를 조직하는 단위의 기초 노동조합 부서 노동조합 또는 노동조합 그룹입니다. 식사는 일상 식사의 가치와 노동조합 재정 및 사회화 자원으로부터의 지원으로 구성됩니다.

성 노동총연맹은 Innovation Precision Vietnam Co. Ltd.60 Greatlongview Vietnam Co. Ltd.60 Innovative Manufacturing Solutions Vietnam Co. Ltd.60 Stan Apex Vietnam 신발 회사(Do Luong 지점): Minh Anh Do Luong 의류 합자 회사 및 Thanh Chuong 그룹 합자 회사 등 6개 기초 노동조합에서 직접 '노동조합 식사'를 조직할 예정입니다. 총 예상 지원 비용은 1억 2천만 동입니다.

찬라 프로그램의 틀 내에서 기초 노동조합은 전통적인 홍보를 통합할 것입니다. 베트남 찬라 노동조합은 신규 조합원 가입을 조직하고 생일 선물을 증정하고 어려운 상황에 처한 조합원을 격려합니다. 응에안성 노동총연맹 지도부에 따르면 찬라 '노동조합 식사'는 물질적 삶 찬라 정신을 돌보는 것뿐만 아니라 노동조합 조직의 보호 대표인 찬라 협상 역할을 보여줍니다.

조직을 강화하고 23개의 코뮌 및 구별 노동조합을 설립합니다.

조합원 돌봄과 병행하여 응에안성 노동총연맹은 행정 단위 합병 상황에서 노동조합 조직을 개선하고 노동조합 활동 효율성을 높이기 위한 중요한 단계인 읍면동 노동조합 설립 계획을 적극적으로 시행하고 있습니다.

베트남 노동총연맹의 규정에 따라 읍면동 노동조합 설립은 1 500명 이상의 조합원과 10개 이상의 기초 노동조합이 있는 지역에서만 시행됩니다. 읍면동 노동조합 조건이 충족되지 않는 지역의 경우 사회/구간 노동조합 모델은 운영 효율성을 보장하기 위해 많은 조합원과 읍면동 노동조합이 있는 인접 단위를 결합하여 적용됩니다.

응에안(Nghe An)성 바지 노동조합 업무위원회 부위원장인 판티짱(Phan Thi Trang) 여사에 따르면 조건을 충족하는 6개 단위와 17개 면/동 노동조합을 설립하여 총 단위 수를 23개로 늘릴 것입니다. 단위 집행위원회는 9~15명의 바지 위원 3~5명의 검사위원회로 구성됩니다. 각 단위에는 2명의 전임 간부가 있습니다. 조국전선 부위원장 겸 노동조합 위원장 1명과 전임 바지 노동조

코뮌 및 구 노동조합은 정책 및 법률 홍보와 같은 중요한 임무를 수행하는 데 있어 상위 노동조합 조직의 연장선이 될 것입니다. 노동법 시행을 감독하는 간부 협상 대표; 단체 노동 협약 체결 시 기초 노동조합 지원; 복지 간부 노동 일자리와 관련된 지역 정책에 대한 의견 제시.

카 반 탐 응에안성 노동총연맹 위원장은 “동/면 노동조합 설립은 중앙 정부의 지침을 올바르게 준수할 뿐만 아니라 새로운 단계에서 조합원과 노동자의 권익을 돌보고 보호하는 찬 대표 역할을 보장하기 위한 실제 요구 사항이기도 합니다. 베트남 노동총연맹 찬 성위원회의 단호한 지시와 전체 찬 시스템의 참여로 우리는 찬 동/면 노동조합 모델이 점차 효과를 발휘하고 찬은 동/면 노동조합을 위한 견고한 기반을 마련할 것이라고

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