10월 6일 아침 하이쩌우동 노동조합은 185개 직접 관리하는 기초 노동조합 소속 9 000명 이상의 조합원을 대표하는 159명의 대표가 참석한 가운데 2025-2030 임기 제1차 대표자 대회를 개최했습니다.
지난 임기 동안 하이쩌우구 노동조합은 간부 조합원 간부 노동자의 합법적이고 정당한 권익을 돌보고 보호하는 간부 대표 역할을 효과적으로 수행하여 노동자와 간부 당위원회 지방 정부 간의 굳건한 연결 고리로서의 위상을 확고히 했습니다.
2단계 지방 정부를 시행한 후 구 노동조합은 설립 결정 발표 및 집행위원회 출범식을 조직했습니다. 운영 상황을 파악하고 하반기 6개월 임무를 시행하고 브리지를 안내하고 브리지 운영 규정 내부 지출 규정을 구축하고 규정에 따라 BCH 활동을 조직하기 위해 CDCS 회의를 수행했습니다.
하이쩌우동 노동조합 상임위원회는 '노동조합 결속 - 노동자와 동행' 프로그램을 조직하여 어려운 환경에 처한 조합원 및 노동자에게 4천만 동의 비용으로 40개의 선물을 지원합니다.
노동조합 업무위원회와 협력하여 6명의 조합원을 대상으로 '노동조합의 따뜻한 보금자리'를 조사하고 지원했으며 그중 4건은 건설 2건은 수리했으며 총 비용은 2억 4천만 동입니다.
기층에서는 다음과 같은 다양한 활발한 활동이 조직됩니다. 노동조합 점심 식사 노동조합원에게 어려운 지원 제공 붉은 주소 방문 바지 정책 대상 가정 방문 혁명에 공헌한 가정 방문 등 노동조합원과 노동자들에게 활기찬 분위기를 조성합니다.
동 노동조합은 거의 100명의 조합원과 노동자를 대상으로 사회 보험(BHXH) 의료 보험(BHYT) 실업 보험(BHTN) 제도에 대한 교육 및 홍보 세션을 조직했습니다. 동시에 100명 이상의 기초 노동조합 간부도 노동조합 활동에서 인공 지능(AI ngo) ChatGPT 도구 및 온라인 학습 플랫폼인 빈민 학습(Binh dan hoc minh) 응용 기술에 대한 교육을 받았습니다.
2025~2030년 임기에 들어서면서 하이쩌우동 노동조합은 3가지 획기적인 프로그램을 시행할 예정입니다. 핵심은 노동법에 대한 깊은 이해를 가진 노동조합 간부진을 구축하고 노동자에게 더 유리한 조항이 많은 단체 노동 협약 체결 비율을 높이는 목표를 향해 단체 대화 및 협상의 질을 향상시키는 프로그램입니다.
또한 총회에서 시 노동연맹은 15명의 위원으로 구성된 Hai Chau 구 노동조합 집행위원회를 임명하는 결정을 발표했습니다. Nguyen Dinh Trung 씨는 구 노동조합 위원장 직책을 맡도록 임명되었습니다.
