스마트 도시 건설에 기여하는 판랑동 노동조합의 혁신 임기

Phương Linh |

Khanh Hoa - Phan Rang 구 노동조합 대회는 운영 혁신과 강력한 개발을 확인했으며 이는 Nam Khanh Hoa의 핵심 도시 구 개발에 기여합니다.

판랑 동 노동조합은 최근 2025-2030년 임기의 제1차 동 노동조합 대회를 성공적으로 개최했습니다. 대회에는 판랑 동 지역의 2 568명 이상의 조합원을 대표하는 90명의 공식 대표가 참석했습니다.

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2025-2030 임기 제1차 Phan Rang 구 노동조합 대회 전경. 사진: Nguyen Van

판랑동 노동조합은 2025년 9월에 설립되었습니다. 현재 지역에는 2 581명의 노동자가 있는 54개의 기초 노동조합(CDCS)이 있습니다.

설립 직후 동 노동조합 집행위원회는 간부 운영 규정 초안 2025년 하반기 6개월 활동 프로그램 초안을 작성했습니다. 간부를 검토하고 지역 내 조합원 및 기층 노동조합의 상황과 활동을 파악하고 기층 노동조합이 규정에 따라 도장을 변경하도록 안내합니다.

동 노동조합은 또한 2단계 지방 정부 모델에 대한 홍보를 조직하기 위해 단체와 협력했습니다. 문명 도시 생활 방식 구축 '디지털 학업 인구 밀도' 운동 제1차 칸호아성 당 대회 결과.

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Nguyen Huu Hoa 씨 - Khanh Hoa 지방 노동 연맹 부위원장이 Phan Rang 구 노동 조합 대회를 축하하며 꽃을 전달하고 있습니다. 사진: Nguyen Van

제1차 판랑구 노동조합 대회에서 대표자들은 다음과 같이 확인했습니다. 새로운 상황에서 판랑구 노동조합은 합병 후 많은 잠재력과 이점을 가지고 있지만 적지 않은 어려움에 직면해 있습니다.

구역 노동조합 간부와 기초 노동조합은 책임감을 끊임없이 높여야 합니다. 단결된 구역 혁신적인 구역 창의적인 구역은 지역과 함께 판랑 구역을 스마트 도시로 건설하는 데 기여합니다. 남칸호아 핵 구역 높은 생활 수준 평화롭고 행복한 사람들.

대회는 향후 5년간 노력할 목표인 '브래스카' 목표를 만장일치로 승인했습니다. 그중 '브래스카'의 행동 슬로건은 '혁신 - 민주주의 - 단결 - 발전' '브래스카의 권리 합법적인 이익 - 조합원과 노동자의 정당한 브래스카'입니다.

다음 임기 동안 판랑동 노동조합은 노동조합원의 5% 비국영 부문 노동조합의 90%를 노동조합원으로 발전시키기 위해 노력합니다. 매년 각 노동조합은 최소 1명의 우수한 노동조합원을 당에 추천하여 입당 심사를 받습니다.

구 노동조합은 또한 매년 60%의 비국영 기업 노동조합이 규정된 시간 내에 노동자 회의를 조직하는 것을 목표로 설정했습니다. 최소 10%의 노동조합을 재정 분야에서 10% 베트남 노동조합 헌장 준수 분야에서 검사합니다. 최소 80%의 비국영 기업 노동조합이 대중 여성 위원회를 설립할 자격이 있습니다. 구 베트남 조국 전선 위원회가 조직하는 2-3회의 감독 및 사회 비판에 참여합니다...

칸호아성 노동 연맹 총회에서 칸호아성 노동 조합 상임 위원회 집행 위원회 검사 위원회 임명 결정도 발표했습니다. 응우옌 응옥 탄 투이 여사는 2025-2030년 임기의 판랑 브라 동 노동 조합 위원장 직책을 맡도록 임명되었습니다.

Phương Linh
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