전통과 현대 기술의 결합
빈롱성에서는 2023~2025년 기간 동안 '노동자의 달' 활동이 강력한 확산을 일으켰으며 이는 조합원 간부 노동자(DV 간부 NLD)가 적극적으로 호응했습니다. 간부 회의 조직 성 지도자와 노동자 간 대화 '기업을 위한 노동자 - 기업은 노동자를 위한다' 포럼 '노동자를 위한다' 프로그램 '노동자를 위한다' '노동조합 식사'...와 같은 활동이 많은 주목을 받았습니다.
위와 같은 결과를 달성하기 위해 특히 강력한 디지털 전환의 맥락에서 빈롱 노동조합은 전통과 현대 기술을 결합한 다양한 형태의 커뮤니케이션을 효과적으로 적용했습니다.
이에 따라 기존 콘테스트 콘테스트 게임 쇼 콘테스트는 인기 있는 소셜 네트워크 플랫폼(페이스북 콘테스트 유튜브 콘테스트 틱톡 콘테스트)에서 홍보 효과를 발휘하고 인포그래픽 콘테스트 비디오 클립 등과 같은 현대적인 홍보 제품을 구축하여 노동조합 조직의 이미지를 확산하는 데 기여합니다. 정보통신부와 협력하여 온라인 콘테스트 콘테스트 콘테스트 콘테스트 디지털 전환 홍보 비디오 클립 디자인을 조직합니다. 인공 지능(AI
레 티 지엠 키에우 씨(빈롱성 노동자)는 다음과 같이 말했습니다. '노동조합 활동에 대한 홍보는 더 이상 건조하지 않고 트렌드를 따라잡고 있습니다. 덕분에 우리는 소셜 네트워크에 참여하고 최적으로 상호 작용할 수 있습니다.
필연적인 추세에 발맞춰
빈롱성 노동총연맹에 따르면 2025-2030년 기간 동안 과학 기술 지식 경제의 빠른 발전 속도를 가진 브라브라브라는 노동조합 간부와 브라 노동자들에게 도전이자 동력이 될 것입니다.
지방 노동총연맹은 홍보를 개선하기 위해 노동조합이 홍보 내용과 방법을 강력하게 혁신해야 한다고 결정했습니다. 이를 위해서는 부서 부처 부문 및 정치 사회 단체와 긴밀히 협력하여 당의 지시와 결의안 지방 정부의 정책 및 법률을 완전히 시행해야 합니다. 사회 경제 상황 국방 및 안보에 대한 임무 홍보 작업과 연계해야 합니다.
빈롱성 노동 연맹 위원장인 Nguyen Phuc Linh 씨는 다음과 같이 말했습니다. 구축된 일련의 임무와 솔루션은 홍보 작업에서 정보 기술 응용 및 디지털 전환을 촉진하는 것입니다. Zalo, Facebook 및 전자 정보 도구와 같은 소셜 네트워크 사용의 효율성을 촉진합니다. 이를 통해 브라 홍보 작업에서 최고의 효율성을 가져와 브라 조합원 근로자에게 빠르고 시기적절하며 정확한 정보를 제공하는 데 도움이 될 것입니다.
이와 함께 간부 간부 DV 간부 NLD의 역량 강화 기술 숙련도 향상 요구 사항이 있습니다. 간부 노동조합 활동에서 '디지털 노동조합' 간부 디지털 전환 추진 간부 전자 조합원 관리 플랫폼 구축...
12월 16일 2025~2030년 임기의 제1차 빈롱성 노동조합 대회에서 타이 투 쓰엉 베트남 노동총연맹 상임 부위원장은 빈롱 노동조합이 즉시 업무에 착수할 수 있도록 홍보 방식을 혁신하는 문제를 제기했습니다.
베트남 노동총연맹 상임 부위원장은 디지털화를 통해 근로자가 쉽게 접근하고 올바르게 이해할 수 있도록 '빠르게' '짧게' '깊이 있게' '명확하게'라는 원칙에 따라 디지털 플랫폼의 온라인 공간에서 커뮤니케이션 자료를 연결하고 사용하는 데 도움이 된다고 강조했습니다. 이를 통해 노동조합 조직 및 활동에 대한 홍보에서 교육적 성격 설득력을 높입니다.
