2025-2030년 임기의 제1차 빈롱성 노동조합 대회는 벤째 짜빈 빈롱 노동조합 조직이 합병되는 특별한 배경 속에서 개최됩니다.
이것은 '단결 - 민주주의 - 기강 – 혁신 – 발전'이라는 모토로 발전 방향을 설정하는 중요한 행사이며 여기서 조합원 개발 작업이 최우선 순위로 간주됩니다.
성 노동조합은 강력한 성장 목표를 설정하고 매년 18 000명의 조합원을 개발하기 위해 노력하며 합병 후 조직을 강화하기 위해 임기 중 최소 90 000명의 신규 조합원을 목표로 합니다.
조합원 확대는 조직 기구 재편 단계 이후 조직력을 강화하기 위한 핵심 임무입니다. 현재 성 전체에 총 182 850명의 노동자 중 169 462명의 조합원이 있습니다.
빈롱 노동조합은 또한 운영 지역을 확장하고 조건을 충족하는 100% 기업에 기초 노동조합을 설립하는 목표를 설정하여 포괄적인 적용을 목표로 하고 노동력의 힘을 강화합니다.
우선 순위는 비국영 기업과 외국인 투자 기업 즉 노동자 수가 많고 변동성이 크며 새로운 시대의 노동자 계급 건설에 중요한 역할을 하는 그룹에 주어졌습니다.
성 노동조합은 노동 관계가 없는 지역의 기초 노동조합 개발을 촉진하고 사회 보장을 보장하고 근무 조건을 개선하고 노동자 간의 유대감을 높이기 위해 안정적인 직업에 집중합니다.
또한 빈롱성은 노동조합 조직이 있는 기업의 85% 이상이 단체 노동 협약을 체결하도록 노력합니다. 이는 기업의 권익을 보호하고 조합원의 복지를 개선하며 조화롭고 진보적인 노동 환경을 조성하는 데 중요한 해결책으로 간주됩니다.
빈롱성 노동조합은 명확한 목표와 높은 결의를 가지고 지역의 사회 경제적 통합 및 발전이라는 새로운 요구 사항을 충족하면서 강력한 조직을 구축하기를 기대합니다.
