4월 13일부터 17일까지 성내 각급 노동조합은 롱득, 롱쩌우, 떤한, 프억허우 등 4개 동 노동조합 설립 절차를 시행하고, 기업 내 2개 기초 노동조합(CĐCS) 설립 회의를 개최하여 노동조합 조직의 범위를 확대하는 데 기여했습니다.
이와 함께 각 단위는 조합원 개발 목표를 계속 지시하고, 이니셔티브를 등록하고, 2026년 창조 노동 훈장을 획득하고, 노동조합 활동의 질을 향상시키기 위해 노력합니다.
검사 작업이 강화되었으며, 계획에 따라 일부 단위에서 베트남 노동조합 헌장 준수 및 노동조합 재정 및 자산 관리 및 사용에 중점을 두었습니다.
각급 노동조합은 자금 및 조합비 징수를 독려하고 규정에 따라 결산을 시행합니다. 2026년 노동자의 달 및 산업 안전 및 위생 행동의 달 활동을 주도적으로 준비하고 조직합니다.
또한 2026년 제1차 성 지도부와 노동자 간의 대화 조직 계획이 발표되었습니다. 사회 기금, 자선 기금 전환은 새로운 규정에 따라 계속 시행됩니다.
홍보 활동은 인포그래픽, 비디오와 같은 많은 제품으로 계속 강화되었으며, 특히 2026-2031년 임기의 제14차 베트남 노동조합 대회에 기여했습니다.
