다낭시 주이쑤옌사 노동조합은 6월 20일 2026년 아동 행동의 달에 호응하고 2026~2031년 임기 제14차 베트남 노동조합 대회의 성공을 축하하기 위해 주이쑤옌사 노동조합이 "학교 가는 길 동기 부여" 모델의 세 번째 운동을 계속해서 시행하고 있다고 밝혔습니다.
이를 통해 지역 내 4개의 기초 노동조합과 기업이 어려운 상황에 처한 조합원 및 노동자의 자녀를 후원하도록 추가로 동원했습니다.
주이쑤옌사 노동조합은 직접 방문하여 감사를 표하고, 단위로부터 후원을 받는 상징적인 표지판을 받는 의식을 거행하고, 신흥비나 유한회사, 안 유한회사, 동지앙 무역 서비스 유한회사 노동조합, 선하주이쑤옌 유한책임회사 노동조합 등 어려운 환경에 처한 노동조합원 자녀 학생들에게 장기간 동행하고 지원할 것을 약속했으며, 지원 수준은 1인당 연간 6백만 동입니다.
따라서 시행된 지 2개월여 만에 3차례의 연속적인 운동을 통해 주이쑤옌사 노동조합의 "학교 가는 길 동행" 모델은 지역 내 기초 노동조합과 기업의 동행을 연결하고 동원하여 어려운 환경에 처한 조합원 및 노동자의 자녀인 총 20명의 학생을 후원했으며, 지원 수준은 학생 1인당 월 50만 동, 총 금액은 연간 120만 동입니다.
단기간에 달성된 결과는 모델의 강력한 확산력과 심오한 인도주의적 의미를 보여주는 생생한 증거이며, 동시에 지역에서 아동을 돌보고 보호하며 사회 보장을 시행하는 데 있어 기업 공동체의 책임감과 공동 노력을 보여줍니다.
학교에 가는 발걸음을 돕기" 모델 외에도 지난 기간 동안 주이쑤옌 코뮌 노동조합은 "사랑의 봄 - 아이를 위한 설날", "어린이를 위한 행복 부스" 프로그램, 6월 1일 국제 어린이날을 맞아 모범 학생 표창 및 포상 등 조합원 및 노동자 자녀를 위한 많은 의미 있는 활동을 시행했습니다.
이를 통해 공유 정신, 공동체 책임감을 계속 확산하고 젊은 세대를 돌보는 데 있어 노동조합 조직의 역할을 확인합니다.
