ManpowerGroup이 아시아 태평양 및 중동 지역(APME)에서 실시한 설문 조사에 따르면 전 세계 무역의 어려움에도 불구하고 채용 심리는 여전히 안정세를 유지하고 있습니다. 이러한 일관성은 복잡한 글로벌 환경에 대한 기업의 신중함과 자신감을 반영하며 지역의 회복력 적응력 및 장기 성장 전략 방향을 확인시켜 줍니다.
주목할 만한 점은 아랍에미리트(UAE)가 글로벌 평균보다 24점 높은 채용 전망에서 세계를 선도하고 있다는 것입니다. 이는 혁신과 인프라에 대한 경제적 유연성 안정적인 정책 및 지속 가능한 투자의 증거입니다.
설문 조사에 따르면 가장 강력한 채용 전망을 가진 분야는 채용 추세를 주도하는 정보 기술 산업(+38%) 금융 및 부동산(+31%) 산업 및 자재(+29%)입니다.
기업 규모는 채용 전망에 비례합니다. 5 000명 이상의 직원을 보유한 회사가 가장 높은 채용 전망을 기록했습니다(+39%): 그 다음은 1 000~4 999명의 직원(32%)을 보유한 회사 그룹과 250~999명의 직원(30%) 그룹입니다.
ManpowerGroup에 따르면 글로벌 무역 불안정의 영향에도 불구하고 기업 규모 확장은 2025년 3분기 채용 수요를 촉진합니다. APME 기업의 40%가 기업 규모 확장이 채용 수요 증가의 주요 원인이라고 답했으며 그 다음은 인력이 더 필요한 새로운 사업 프로젝트(30%)입니다. 글로벌 무역 불안정도 APME 기업의 거의 5개 기업의 채용 결정에 영향을 미치고 있습니다.
