초과 근무 상황 개선
지난 기간 동안 노동 신문과 하이퐁시 노동총연맹 간의 긴밀한 협력은 특히 기업에서 근무 시간, 초과 근무와 관련된 사건에서 노동자의 합법적인 권리와 이익을 보호하는 데 기여했습니다.
2026년 3월, 노동 신문은 Vinh Han Precision Technology Co., Ltd. 노동자들의 기업이 노동자들에게 매주 휴일인 일요일에 출근하도록 압력을 가하는 것에 대한 불만을 접수했습니다. 정보가 게시된 직후 하이퐁시 노동 연맹은 신속하게 개입하여 기초 노동조합 및 기업과 협력하여 불만 내용을 확인했습니다. 기업은 이후 법률 규정을 준수하고 초과 근무에 참여할 때 노동자의 선택권을 보장할 것을 약속했습니다.
최근 노동 신문은 Aachen Optical Fiber Conec Technology Co., Ltd.(도선 산업 단지) 노동자로부터 기업이 노동자들에게 주 7일 연속 근무, 일요일 휴가를 허용하지 않고 장시간 초과 근무 압력을 가하는 징후가 있다는 불만을 계속해서 접수했습니다. 정보를 접수한 직후 노동 신문 기자는 기초 노동조합 및 하이퐁 산업 단지 노동조합 위원회와 협력하여 사건을 확인했습니다. 언론의 불만 사항을 바탕으로 노동조합 조직은 근무 시간, 휴식 시간 배치를 확인하고 초과 근무 관련 서류를 대조하고 기업에 노동법 규정을 검토하고 올바르게 시행하도록 요청했습니다.
그 후 기업은 노동자들에게 초과 근무를 강요해서는 안 된다는 통지를 발표하고 위반 사례를 엄중히 처리할 것을 약속했습니다. 하이퐁 산업 단지 노동조합 위원회 대표는 그 직후 기업이 초과 근무 배치를 보다 적절한 방향으로 조정하여 노동자의 건강과 권리를 보장했다고 밝혔습니다.
구체적인 사건 처리에 그치지 않고 노동자들의 실제 반영과 노동 신문에 게재된 정보를 바탕으로 하이퐁시 노동총연맹은 기업에서 규정에 맞지 않는 초과 근무 조직 상황을 시정하기 위한 문서를 발행했습니다. 시 노동조합은 각 단위에 근무 시간, 휴식 시간에 대한 규정을 엄격히 준수할 것을 요구합니다. 초과 근무에 동의하지 않을 때 노동자를 강요, 위협 또는 탄압하는 행위를 엄격히 금지합니다.
노동조합 조직의 중요한 정보 채널
하이퐁시 노동총연맹 산업단지 노동조합위원회 부위원장인 응우옌홍꽝 씨는 산업단지 노동조합위원회와 노동신문 간의 협력 관계가 수년 동안 긴밀하고 효과적으로 유지되었다고 밝혔습니다.
당의 정책, 국가의 정책 및 법률, 노동조합 활동에 대한 홍보 외에도 노동신문의 정보 및 반영은 노동조합 조직이 기업의 노동 관계에서 발생하는 문제뿐만 아니라 노동자의 생각과 열망을 적시에 파악하는 데 도움이 되는 중요한 정보원이 되었습니다.
꽝 씨에 따르면 노동 신문사의 보도를 바탕으로 산업 단지 노동조합 위원회는 조합원, 노동자의 합법적이고 정당한 권익을 보호하기 위해 기업 및 관련 기관과 신속하게 확인하고 협력할 근거가 있습니다. 많은 사건이 언론에 보도된 후 여론에 파급력을 갖고 기업이 노동력 사용 과정에서 존재하는 문제를 검토하고 극복하도록 촉진하여 조화롭고 안정적이며 진보적인 근무 환경을 구축하는 데 기여했습니다.
앞으로 하이퐁은 투자 유치를 계속 촉진하고 산업 단지, 경제 구역을 확장하여 노동력의 급격한 증가를 가져올 것입니다. 이는 또한 조화로운 노사 관계 구축, 노동 분쟁 예방, 노동 조건, 임금, 복지 및 노동자 복지 보장에 대한 많은 새로운 요구 사항을 제기합니다.
이러한 요구에 따라 산업 단지 노동조합 위원회는 노동자들의 실제 생활, 기업에서 발생하는 부적절한 점을 적시에 반영하고, 노동자를 돌보고 보호하는 데 있어 좋은 모델과 좋은 방법을 확산하는 데 있어 노동 신문의 지속적인 동행을 계속 받기를 희망합니다. 이를 통해 안정적이고 진보적인 노사 관계를 구축하고 기업 공동체와 하이퐁시의 지속 가능한 발전을 위한 토대를 마련하는 데 기여합니다.
