12월 16일 제3차 동나이 식품 산업 총공사 노동조합 대회(임기 2025~2030년)가 개최되었습니다.
동나이 식품 산업 총공사 노동조합은 14개의 직속 노동조합으로 구성되어 있으며 2 900명 이상의 조합원과 노동자가 있습니다.
2023-2025년 기간 동안 동나이 식품 산업 총공사 노동조합은 조합원 간부 간부 노동자의 정당하고 합법적인 권리와 이익을 보호하고 돌보는 업무를 수행하여 실질적이고 효과적인 결과를 가져왔습니다.
총공사 소속 기업의 노동자 100%가 노동 계약을 체결했습니다. 기초 노동조합의 100%가 단체 노동 협약을 체결했습니다...
매년 설날을 맞아 각급 노동조합은 단위 지도부와 협력하여 다음과 같은 활동을 조직했습니다. 어려운 상황에 처한 노동조합원을 위한 설날 선물 제공(선물 1인당 평균 30만~50만 동) 설날 선물 제공 노동자에게 설날 보너스 지급 총 지원 금액 1억 8천만 동 이상으로 어려운 상황에 처한 노동조합원 124명 지원...
급여 측면에서 전체 조합 노동자의 평균 소득은 월 1인당 거의 1천만 동으로 임기 초 대비 10% 이상 증가했습니다. 평균 설날 보너스는 1인당 1 500만 동 이상으로 임기 초 대비 10% 이상 증가했습니다.
총회에서는 2025-2030 임기 동안 15명으로 구성된 제3차 총공사 노동조합 집행위원회를 선출했습니다. 쩐당닌 씨는 2025-2030 임기 동안 제3차 동나이 식품 산업 총공사 노동조합 위원장으로 재선되었습니다.
다음 임기 동안 Dong Nai 식품 산업 총공사 노동조합은 100%의 기초 노동조합이 매년 노동자 회의를 조직하기 위해 노력합니다. 이를 통해 간부를 검토하고 단체 노동 협약에 간부 제도 노동자에 대한 정책과 관련된 새로운 규정을 업데이트하고 보충합니다. 100%의 산하 노동조합이 '노동 우수' '창의적 노동' '문화 표준을 충족하는 기업 건설' 경쟁 운동을 효과적으로 구현하기 위해 노력합니다.
새로운 조건에서 동나이 식품 산업 총공사 노동조합의 운영 방식을 계속 혁신합니다. 생산 및 사업 개발 임무 고용 안정 노동자 소득 증가는 노동자들이 생산에 적극적으로 참여하고 총공사 내 각 단위 및 기업의 생산 및 사업 운영 효율성을 개선하도록 동원하는 중요한 목표임을 확인합니다.
