6월 2일, 닥락성 내무부는 2026년 상반기에 도 전체에서 30,348명의 노동자에게 직업 및 취업 상담을 제공했다고 밝혔습니다. 그중 28,800명의 노동자가 상담, 소개 및 취업을 통해 연간 계획의 51.4%를 달성했습니다.
국내 일자리 해결 작업과 함께 해외로 노동자를 파견하는 활동은 계속해서 많은 긍정적인 결과를 달성했습니다. 지난 6개월 동안 성 전체에서 1,500명의 노동자가 계약에 따라 출국하여 연간 계획의 60%를 달성했습니다.
또한 기능 기관은 규정에 따라 78건에 대해 노동 허가증을 새로 발급, 재발급, 연장, 회수하고 노동 허가증 발급 대상이 아님을 확인하는 서류를 발급했습니다.
위의 결과를 달성하기 위해 닥락성은 고용 서비스 센터 시스템의 운영 능력을 향상시키고, 노동 시장을 확대하고, 기업과 노동자 간의 고용 연결 채널을 다양화하는 데 중점을 두었습니다.
계약에 따라 해외에서 일하는 노동자를 지원하는 작업은 계속해서 관심을 받고 있으며, 이는 일자리를 창출하고 소득을 늘리고 국민의 삶의 질을 향상시키기 위한 중요한 해결책 중 하나로 간주됩니다.
닥락성 내무부 부국장인 응우옌 꽝 투언 씨는 올해 말까지 성 고용 서비스 센터가 계약에 따라 해외로 노동자를 파견하는 기능을 가진 기업과 협력을 강화하고, 코뮌 및 구 인민위원회와 협력하여 노동 수출 프로그램에 참여할 노동자를 선발할 것이라고 밝혔습니다.
이를 통해 더 많은 일자리 기회를 창출하고 노동자의 소득을 높이고 삶을 개선하는 데 기여합니다.
2026년 6월에 성 고용 서비스 센터는 지방 당국과 협력하여 국내 취업 홍보, 상담, 소개 회의 12회를 개최하고 계약에 따라 베트남 사람들을 해외로 취업시킬 예정입니다. 동시에 기업의 채용 수요와 노동자의 구직 수요를 충족시키기 위해 노동 공급-수요 연결을 강화하기 위해 10개의 취업 박람회를 개최합니다.
