새로운 임기에 대한 자부심과 큰 기대를 보냅니다

Quỳnh Chi |

토티아이 노동조합 업무위원회 부위원장은 베트남 노동조합 제14차 대회를 앞두고 랑선성 노동연맹의 기대를 전달했습니다.

호치민 주석 묘소를 참배하러 막 들어왔을 때 기자와 공유하면서 또 티 아이 여사는 여전히 엄숙하고 감동적인 분위기에 벅차오르고 감동했다고 말했습니다.

아이 여사는 랑선성 노동 연맹의 7명의 조합원 및 노동조합 간부와 함께 베트남 노동조합 대회에 처음 참석했을 때 긴장감과 노동자 돌봄 및 보호에 대한 혁신적인 정책에 대한 많은 기대감을 느꼈다고 말했습니다.

저는 제14차 베트남 노동조합 대회가 전체 시스템이 되돌아보고, 자랑스러워하고, 더 강력하고 획기적인 정책으로 새로운 임기에 대한 큰 기대를 걸 수 있는 기회가 되기를 바랍니다. 조합원과 노동자의 목소리와 마음을 대표하여 제14차 대회가 노동조합 조직의 전면적인 변화를 알리는 이정표가 되기를 바랍니다. 특히 실질적인 보살핌 정책을 실현하고 기층 노동자의 합법적인 권익을 보호하는 데 있어서 그러합니다."라고 아이 여사는 말했습니다.

아이 여사에 따르면 이번 대회에 대한 그녀의 가장 큰 기대는 베트남 노동총연맹이 대화, 협상 및 단체 노동 협약(TƯLĐTT) 체결 활동에서 기초 노동조합의 역량과 위상을 향상시키기 위해 계속해서 강력한 지시를 내릴 것이라는 것입니다. 이것이 바로 근본이며 노동자를 보호하는 최고의 "법적 무기"입니다.

저는 다음 임기에는 단체 협약이 더 이상 형식적이지 않고 법률 규정보다 노동자에게 더 유리한 많은 조항으로 실질적이어야 하며, 급여, 보너스, 급식 및 안전한 근무 조건과 같은 핵심 문제에 집중해야 한다고 생각합니다. 권리가 확고한 약속으로 보장될 때 노동자들은 진정으로 안심하고 노동조합 조직을 가장 신뢰할 수 있는 의지처로 간주할 것입니다."라고 아이 여사는 강조했습니다.

보호 작업 외에도 아이 여사는 제14차 대회가 노동조합이 시작한 애국적 경쟁 운동 조직 방식을 심층적으로 혁신하는 방향을 제시할 것으로 기대합니다. 경쟁 운동은 유연하게 설계되어야 하며, 행정적 성격을 줄이고, 각 유형의 기업의 생산 및 사업 특성에 밀접하게 부합해야 합니다. 경쟁은 직접 노동자의 실제 흐름에서 나온 이니셔티브를 적시에 보상하고 합당하게 기리는 것과 관련되어야 합니다. 이를 통해 책임감, 헌신에 대한 열망을 강력하게 일깨우고, 경쟁을 기업의 지속 가능한 발전과 국가의 전반적인 사회 경제적 발전에 적극적으로 기여하는 자체 동력으로 전환합니다.

Quỳnh Chi
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