제14차 베트남 노동조합 대회에 참석한 대표인 쩐 투이 즈엉 FPT 대학교 노동조합 위원장 - FPT 주식회사 노동조합(베트남 과학 기술 노동조합)은 새 임기에 가장 기대하는 것은 노동조합 활동을 혁신하는 것뿐만 아니라 과학 기술, 인공 지능 및 혁신을 베트남 노동자의 진정한 발전 동력으로 만드는 것이라고 말했습니다.
즈엉 여사에 따르면 최근 몇 년 동안 우리는 디지털 전환에 대해 많이 이야기했지만, 실제로는 현재 세계가 AI가 인간이 배우고, 일하고, 창조하는 방식을 근본적으로 변화시키는 새로운 단계로 접어들었습니다.
즈엉 씨는 "이는 노동조합 조직에 매우 큰 요구 사항을 제기합니다. 제 생각에는 다음 임기에는 노동조합이 전통적인 방식으로 노동자들의 삶을 돌보고 권리를 보호할 뿐만 아니라 노동자들이 새로운 기술에 적응하고 AI 시대에 디지털 기술과 업무 능력을 향상시키는 데 도움이 되는 동반자가 되어야 합니다."라고 말했습니다.
즈엉 여사는 FPT 주식회사에서 매우 명확한 변화가 일어나고 있다고 말했습니다. 베트남 사람들이 직접 개발한 많은 AI 도구와 디지털 플랫폼이 간부, 강사, 엔지니어 및 노동자의 업무 효율성을 점진적으로 지원하고 있습니다. 이전에는 처리하는 데 시간이 오래 걸렸던 작업이 이제 몇 분 만에 AI의 지원을 받을 수 있습니다. 콘텐츠 제작, 데이터 분석, 업무 관리에서 고객 관리 또는 교육 활동에 이르기까지 모두 기술의 강력한 지원을 받고 있습니다.
노동조합 활동에서 우리는 또한 홍보, 이벤트 조직, 콘텐츠 구축, 조합원 설문 조사 및 노동자 연결에 AI를 적용하기 시작했습니다. 제가 깨달은 가장 중요한 것은 시간을 절약하는 것이 아니라 노동조합 간부가 조합원의 말을 경청하고, 공유하고, 동행하는 것과 같이 더 인간적인 일에 집중할 시간을 더 많이 갖도록 돕는 것입니다. 이러한 현실에서 저는 2026-2031년 임기 동안 베트남 노동조합 조직이 노동자를 위한 AI 보급 및 디지털 기술에 대한 대규모 프로그램을 마련할 것으로 기대합니다. 이전에는 노동조합이 우수 노동, 창의적 노동 경쟁 운동을 벌였지만, 다음 단계에서는 노동자가 AI에 쉽고 안전하며 효과적으로 접근할 수 있도록 "표준 디지털 학업"을 촉진하는 프로그램이 더 필요합니다."라고 즈엉 여사는 덧붙였습니다.
즈엉 여사는 또한 베트남 노동총연맹이 베트남 기술 기업과의 협력을 강화하여 노동조합 시스템에 서비스를 제공하는 공통 플랫폼을 구축하기를 희망했습니다.
저는 앞으로 현대적인 노동조합 조직이 어려움에 처한 노동자를 보호하는 장소일 뿐만 아니라 기술 시대에 더 빨리 적응하고, 더 효율적으로 일하고, 더 지속 가능하게 발전하는 데 도움이 되는 동반자가 될 것이라고 믿습니다. 그것은 또한 노동조합이 과학 기술과 인공 지능으로 인해 매일 변화하는 세상에서 자신의 역할을 계속해서 확고히 하는 방법이기도 합니다."라고 즈엉 여사는 강조했습니다.
