9월 19일, 닥락성 사회 보험(BHXH)은 성 사회 보험 기관이 사회 보험료 납부 지연 및 회피 기업의 노동자 권익 보호를 위해 여러 가지 해결책을 계속 시행하고 있다고 발표했습니다.
조사 결과, 도내 많은 노동조합원과 노동자들이 퇴직, 전근, 산업재해를 당하거나 퇴직 요건을 충족했지만 기업이 사회보험을 체납한 경우에 대해 의문을 제기하고 있습니다.
이로 인해 노동자는 납부 기간이 완전히 확인되지 않아 제도 해결이 지연되고 정당한 권리에 영향을 미칩니다.
이 문제와 관련하여 닥락성 사회 보험은 2024년 사회 보험법이 사회 보험료 납부 의무를 위반한 기업의 노동자의 합법적인 권리와 이익을 직접 보호하기 위한 많은 메커니즘을 추가했다고 밝혔습니다.
2024년 사회 보험법 제13조 8항에 따르면 고용주는 의무 사회 보험료 납부 의무를 이행하지 않거나 불완전하게 이행하는 경우 법률 규정에 따라 근로자에게 배상할 책임이 있습니다.
이는 위반 행위가 노동자의 합법적인 권리와 이익에 손해를 끼치는 경우에 수행되어야 합니다.
위의 규정은 기업이 사회 보험 의무를 완전히 이행하지 않을 때 노동자를 보호하기 위한 법적 근거를 추가로 마련합니다. 동시에 이는 법률 준수에 대한 고용주의 책임을 강화하는 메커니즘이기도 합니다.
닥락성 사회 보험 부국장인 따득허우 씨는 국회 결의안 205/2025/QH15(2025년 6월 24일)에 따라 성 사회 보험과 성 인민 검찰청이 협력 규정을 체결했다고 밝혔습니다.
협력 내용은 정보 접수, 처리, 확인, 증거 수집 및 민사 공익 소송 제기를 포함합니다. 이를 통해 기관은 사회 보험, 건강 보험(BHYT) 납부 지연 및 회피 금액의 회수 효율성을 높이는 것을 목표로 합니다.
이 메커니즘은 또한 노동자의 합법적인 권리와 이익을 보호하는 데 기여합니다. 동시에 부채 회수는 사회 보험 및 의료 보험 기금의 안전을 보장하는 데 도움이 됩니다.
허우 씨에 따르면, 성 사회 보험은 또한 사회 보험 납부 지연 및 회피 사례를 추적하고 처리하기 위해 공안과 적극적으로 협력하고 있습니다. 고의적으로 회피 징후가 있는 기업의 경우, 사회 보험 기관은 형법 제216조에 따라 서류를 이관하고 기소를 제안할 수 있습니다.
위반 처리 외에도 성 사회 보험은 기업이 사회 보험료 납부 의무를 이행하도록 독려를 강화합니다. 기능 기관은 각 단위의 재정 상황과 납부 지연 시간을 모니터링합니다. 이를 통해 원인을 파악하고 적절한 처리 조치를 취합니다.
