자신의 능력을 향상시키기 위해 투자하는 것을 두려워하지 않습니다.
전문 지식을 연마할 뿐만 아니라 많은 젊은이들이 취업 경쟁 우위를 높이기 위해 소프트 스킬, 외국어, 인공 지능(AI)을 배우거나 개인 브랜드를 구축하는 데 수백만 동을 기꺼이 지출합니다.
커뮤니케이션 전공 마지막 학년 학생인 Nguyen Khanh Huyen 씨(22세, 하노이)는 지난 1년 이상 동안 프레젠테이션, 개인 브랜드 구축 및 AI 응용 프로그램에 대한 과정을 공부하는 데 거의 1,500만 동을 투자했습니다.
저는 많은 채용 담당자들이 학력뿐만 아니라 의사소통 능력, 상황 대처 능력 또는 기술을 업무에 적용하는 방법에도 관심을 갖는다는 것을 알게 되었습니다. 그래서 저는 인턴십과 면접을 볼 때 더 자신감을 가질 수 있도록 적극적으로 더 배우고 있습니다."라고 후옌 씨는 말했습니다.
축적된 기술 덕분에 후옌 씨는 실제 활동과 채용 면접에 참여할 때 더 자신감을 갖게 되었습니다.
마케팅 분야에서 일하는 응오 민 씨(24세, 하노이)도 꾸준히 수입의 일부를 콘텐츠 제작, 데이터 분석 및 디지털 마케팅 과정에 참여하는 데 사용합니다.
씨는 "각 강좌는 새로운 기술을 추가하는 데 도움이 됩니다. 관련이 없을 것 같지만 일상 업무에 많은 도움이 되고 직업 개발 기회를 더 많이 열어주는 기술도 있습니다."라고 말했습니다.
씨는 새로운 기술을 적극적으로 업데이트하는 것이 업무의 점점 더 높아지는 요구 사항을 더 잘 충족하는 데 도움이 된다고 생각합니다.
효과적인 투자를 위한 올바른 기술 선택
노동 신문과의 인터뷰에서 AI 전문가인 부탄탕 AIZ 개발 부서장은 노동자들이 AI를 위협으로 보아서는 안 되며, 업무 능력을 향상시키는 도구로 간주해야 한다고 말했습니다. 그에 따르면 중요한 것은 대체하기 어려운 기계적인 요소인 창의성, 사고력 및 개인적 가치를 발휘하는 것입니다.
AI 전문가 부탄탕은 "현재 AI 발전 속도로 볼 때 앞으로 몇 년 안에 거의 모든 분야가 영향을 받고 대체될 것입니다. 저는 노동자들이 더 이상 할 일이 없다는 의미에서 '실직'이라는 개념을 사용하지 않습니다. 실제로 AI는 이동을 만들어 노동자들이 적응하고 더 가치 있는 직업으로 전환하도록 강요할 것입니다."라고 말했습니다.
전문가들은 번역, 법률 분야의 일부 직업, 교육 등과 같은 직업이 AI의 영향을 크게 받을 것이라고 말합니다. 따라서 노동자들은 AI의 능력을 뛰어넘는 작업을 수행하기 위해 기술을 적극적으로 향상시켜야 합니다.
ST Lighthouse 소프트 스킬 아카데미의 Do Ngoc Son 이사에 따르면 점점 더 많은 젊은이들이 기술 학습에 적극적으로 투자하는 것은 직업 개발에 대한 인식이 바뀌었음을 보여줍니다. 기술, 특히 AI가 빠르게 발전하는 상황에서 전문 지식만으로는 노동 시장에서 경쟁 우위를 창출하기에 충분하지 않습니다.
단순한 기술만 요구하는 직업은 쉽게 대체될 수 있습니다. 젊은이들은 경쟁력을 높이기 위해 의사 소통, 관계 구축, 커뮤니케이션 및 AI 응용과 같은 기술을 보충해야 합니다."라고 Son 씨는 말했습니다.
전문가에 따르면 소프트 스킬 외에도 디지털 기술 응용 능력도 많은 기업이 채용 시 관심을 갖는 기준이 되고 있습니다.
선 씨는 "많은 기업들이 AI를 응용하고, 디지털 플랫폼을 효과적으로 사용하며, 개인 브랜드를 적극적으로 구축하는 지원자를 높이 평가합니다. 이것들은 모두 채용 시 유리한 점입니다."라고 평가했습니다.
손 씨에 따르면 기술 학습에 투자하는 것은 젊은이들이 직업 목표를 명확히 하고 적절한 내용을 선택할 때만 효과를 발휘합니다.
중요한 것은 젊은이들이 자신이 어떤 직업을 추구하고 싶은지, 기업이 어떤 기술을 필요로 하는지 이해해야 한다는 것입니다. 올바른 기술에 투자하면 지속 가능한 경쟁 우위를 창출하는 데 도움이 될 것입니다."라고 선 씨는 강조했습니다.
