카인호아의 사회 보험 부채 증가, 노동자 권리에 영향
카인호아성 사회 보험에 따르면 2026년 3월 31일 현재 사회 보험, 건강 보험(BHYT), 실업 보험(BHTN) 및 산업재해-직업병 보험 총 체납액은 약 4,440억 동입니다. 그중 노동력 사용 단위의 체납액은 3,150억 동 이상입니다. 주목할 만한 점은 510억 동 이상이 운영을 중단했지만 사회 보험 납부 의무를 완료하지 않은 기업에 속한다는 것입니다.
현재 성 전체에 1개월 이상 사회 보험을 체납한 2,423개 단위가 있으며, 총 금액은 3,050억 동 이상입니다. 이러한 체납액의 대부분은 비국영 기업 부문에 집중되어 있으며, 그중 661개 단위는 6개월 이상 체납하여 거의 1,500억 동에 달합니다.
기업의 사회 보험료 납부 지연 또는 회피는 노동자의 권익에 직접적인 영향을 미쳐 질병, 출산 수당을 해결할 수 없고, 퇴직 시 사회 보험 장부를 마감할 수 없으며, 실업 수당 수령 절차를 밟는 데 어려움을 겪습니다. 많은 노동자들이 기업이 사회 보험료를 체납한 것은 수당 수령 절차를 밟을 때만 발견하여 장기적이고 복잡한 분쟁으로 이어집니다. 후인타이틴 씨(남나트랑 동)가 대표적인 예입니다. 매달 사회 보험료가 차감되더라도 사회 보험 기관과 대조해 보니 기업이 4,700만 동 이상을 체납한 것을 발견했습니다. 2년 이상 소송을 제기했지만 여전히 실업 수당을 받지 못해 삶에 심각한 영향을 미치고 있습니다.
노동자를 보호하기 위한 강력한 해결책 필요
카인호아에서는 많은 기업이 수년간 막대한 금액으로 사회 보험을 체납하고 처리 협력이 부족합니다. 일부 기업은 수십 달 동안 체납하고 심지어 운영을 중단했지만 여전히 의무를 완료하지 못했습니다. 이들은 노동자들이 권리를 보장받지 못할 위험이 높은 그룹입니다.
카인호아성 사회 보험에 따르면, 수년 동안 일부 기업들이 부채가 크고 장기화되었으며 부채 처리에 있어 사회 보험 기관과 협력하지 않는 상황이 발생했습니다. 눈에 띄는 것은 나트랑 조선 유한 책임 회사(106개월 부채, 124억 동), 12번 급수 및 배수 건설 합자 회사(70개월 부채, 13억 동), 벤주투옌 호텔 합자 회사(73개월 부채, 18억 8천만 동 이상), 호아인 패션 유한 책임 회사 지점(14개월 부채, 21억 동 이상)입니다.
카인호아성 노동총연맹 대표는 지난 기간 동안 노동조합 조직이 임금 체불, 사회 보험료 체납 기업을 상대로 소송을 제기한 많은 노동자 사례를 지원했지만 해결된 사건 수는 여전히 제한적이며 현실에 상응하지 않는다고 밝혔습니다.
실제로 사회 보험 체납 기업을 고소하는 것은 여전히 많은 어려움에 직면하고 처리 시간이 길어지는 반면 노동자는 가장 큰 피해를 입는 당사자입니다. 충분히 강력한 조치가 없다면 사회 보험 체납 상황은 계속 증가할 것입니다. "기업의 관리를 강화하고 책임을 높이는 것이 시급한 요구 사항입니다. 노동자의 권익 보호는 모든 해결책의 중심에 있어야 합니다."라고 성 노동 연맹 대표는 강조했습니다.
카인호아성 사회 보험 부국장인 팜쑤언하이 씨는 4월에 카인호아성 사회 보험이 사회 보험료 체납액을 징수하기 위한 해결책 그룹을 시행했으며, 사회 보험료 회피 행위 방지 및 퇴치에 있어 감사 및 검사 강화, 공안과의 협력에 중점을 두었다고 밝혔습니다. 사회 보험 기관은 또한 사회 보험에 가입한 노동자의 권리와 이익을 보장하기 위해 모든 수준 및 부서와 적극적으로 협력하여 체납액 징수 및 회수 솔루션을 강화합니다. 사회 보험 부문은 노동자가 VssID - 디지털 사회 보험 애플리케이션을 통해 가입 과정을 적극적으로 모니터링할 것을 권장합니다. 이는 노동자가 기업의 사회 보험료 납부를 통제하고 위반 사항을 적시에 발견하고 처리를 요청하는 데 도움이 되는 도구로 간주됩니다.
