간부 총회에 참석하여 지시한 베트남 전력 노동조합 측에서는 응우옌 킴 탄 간부 부회장과 베트남 전력 노동조합 위원회 대표들이 참석했습니다. EVNEIC 측에서는 딘 티 바오 응옥 간부 당 지부 서기 센터 소장이 참석했습니다.
지난 임기(2023년 - 2025년) 동안 전력 통신 및 정보 센터 노동조합은 CBCNV의 단결 정신을 발휘하여 센터가 그룹에서 할당한 목표를 초과 달성하는 데 기여했습니다. 핵심 활동은 CBNV의 유리한 권리 합법적인 유리한 이익을 보호하고 안정적인 고용과 노동자 생활 개선을 보장하는 유리 대표입니다. 노동조합은 단위 내 투명성과 민주성을 보장하는 유리 비율 100%를 달성한 연례 노동자 회의를 공동으로 조직했습니다.
EVNEIC 노동조합의 밝은 점은 부서의 전문 분야와 협력하여 다음과 같은 부서의 전문 분야 현실과 관련된 많은 경쟁 운동을 조직했다는 것입니다. '5년 임무 성공 수행' 경쟁; '내 안의 EIC”.”. '전통 제품' '정보' de de de' '행정 개혁 아이디어”. 'EIC의 인적 자원 교육 및 개발 작업의 혁신'...
간부 혁신 간부 민주주의 간부 단결 간부 책임'이라는 모토로 제10차 EVNEIC 노동조합 대회는 조직의 안정과 혁신을 지속하는 핵심 목표에 합의했습니다. CNVCLD 팀과 노동조합 조직을 더욱 강력하게 구축하기 위해 내용과 운영 방식을 혁신합니다. 간부 활동에 강력한 변화를 일으켜 간부를 더욱 발전시키고 노동자의 일자리와 삶을 보장하는 데 기여합니다.
간부 총회에서 응우옌킴탄 베트남 전력 노동조합 부위원장은 많은 어려움 속에서도 간부 센터 노동조합은 어려움을 극복하기 위해 노력했으며 전문 부서와 협력하여 간부 그룹의 홍보 임무를 효과적으로 수행하고 간부에 대한 좋은 정보와 전력 산업 노동자의 아름다운 이미지를 확산했다고 강조했습니다.
다음 단계에서 EVN은 에너지 전환 녹색 전환 디지털 전환 운영 구조 조정 등 중요한 임무를 수행합니다. 찬 그룹의 정보 언론 부서로서 EVNEIC 노동조합은 새로운 요구 사항을 충족하기 위해 더욱 강력하고 전문적인 혁신이 필요합니다.
Nguyen Kim Thanh 동지는 EVNEIC 노동조합에 6가지 핵심 임무 그룹에 집중할 것을 요청했습니다. 선전 품질 향상 - 디지털 미디어 마스터; 노동자의 권익을 더 잘 돌보는 대표; 전문 임무와 관련된 경쟁 운동 혁신; 디지털 기술에 정통한 전문 EVN 홍보팀 구축; 당 건설 강화 - 사상적 기반 보호; 노동조합 활동 방식 혁신 - 조합원을 중심으로.
대회는 2025-2030 임기의 제10기 전력 정보통신센터 노동조합 집행위원회 위원으로 선출했습니다.
제10차 전력통신정보센터 노동조합 집행위원회 회의 제1차 회의에서 2025-2030년 임기의 전력통신정보센터 노동조합 위원장 부위원장을 선출했습니다.
대회는 또한 2025-2030년 임기의 제7차 베트남 전력 노동조합 대회에 참석할 정식 대표 1명과 예비 대표 1명을 선출했습니다.
대회에서는 2023-2025년 임기 동안 노조 업무에서 뛰어난 성과를 거둔 단체 및 개인에게도 표창장을 수여했습니다.
