7월 25일 아침, 하띤성 노동 연맹은 하띤 환경 및 도시 공사 주식회사가 노동조합원 및 노동자와 대화를 조직했다고 발표했습니다.
대화 프로그램에는 응오딘번 하띤성 노동연맹 부위원장, 응우옌득탁 하띤성 경제 구역 노동조합 부위원장, 회사 지도부, 노동조합 집행위원회 및 많은 조합원, 노동자들이 참석했습니다.
대화에서 조합원과 노동자들은 임금, 소득, 복지 제도, 근무 조건, 산업 안전 및 위생, 근무 시간, 휴식 시간과 기업의 생산 및 사업 활동 효율성을 개선하기 위한 솔루션과 관련된 많은 내용에 대해 솔직하게 교환하고 제안했습니다.
회사 경영진은 개방적이고 책임감 있는 정신으로 노동자들의 의견과 제안을 직접 경청하고, 교환하고, 답변했습니다. 동시에 권한에 속하는 문제를 명확히 하고, 향후 연구 및 시행에 적합한 제안을 수렴했습니다.
이 프로그램은 고용주와 노동자 간의 유대감을 강화하고 기업에서 조화롭고 안정적이며 진보적인 노사 관계를 구축하는 데 기여합니다.
이 기회에 지방 노동 연맹은 회사 기초 노동조합 위원장 인정 결정을 발표하고 수여했습니다. 2024년 노동조합법의 새로운 사항을 보급했습니다.
