7월 31일, 기초 노동조합은 TAAD 하띤 투자 및 무역 생산 주식회사 이사회와 협력하여 직장에서 노동자들과 대화를 조직했습니다.
회의에서 조합원과 노동자들은 근무 시간, 휴식, 초과 근무 수당, 소득, 급식, 근무 환경 개선, 산업 안전 및 위생 보장과 관련된 내용에 대해 논의했습니다.
노동자들은 또한 여성 노동자, 특히 어린 자녀가 있는 여성 노동자의 삶을 돌보고 지원하는 활동을 강화할 것을 제안했습니다.
의견은 회사 이사회와 기초 노동조합 집행위원회가 수용하고, 교환하고, 기업의 생산 및 사업 상황에 적합한 건설적인 정신으로 명확히 했습니다.
회의에서 탕 티 린 치 하띤성 노동총연맹 부위원장은 기초 노동조합이 대표 역할을 수행하고 조합원 및 노동자의 상황을 정기적으로 파악할 것을 제안했습니다. 특히 여성 노동자와 관련된 내용을 포함하여 제도 및 정책을 잘 시행하기 위해 기업과 적극적으로 협력하여 조화롭고 안정적이며 진보적인 노사 관계 구축에 기여합니다.
이번 기회에 기초 노동조합은 회사 이사회와 협력하여 2026년 "노동조합 식사"를 조직하여 조합원, 노동자와 노동조합 조직 및 기업 간의 친밀하고 유대감 있는 분위기를 조성했습니다.
