의류-신발 산업 노동력 채용 수요 거의 35% 차지
Dong Nai(구) 및 Binh Phuoc(구) 합병 후 새로운 Dong Nai 지방에는 3천만 명 이상의 노동자가 있습니다. 지난 기간 동안 Dong Nai 지방의 고용 서비스 센터 보고서에 따르면 5 657개의 기업이 139 331명의 노동자 채용 수요를 등록했습니다. 그중 Long Thanh 공항 프로젝트가 운영을 준비하고 있으며 인근 지원 산업이 많은 고품질 인력을 유치하고 있습니다.
성 내무부에 따르면 롱탄 국제공항은 2026년에 공식적으로 운영될 예정이며 롱탄 도시 지역 공항 및 자유 무역 지역의 형성과 함께 브라브라는 다음 단계에서 성의 핵심 발전 동력으로 간주됩니다. 브라 예측에 따르면 향후 성 전체 지역의 노동력 채용 수요는 특히 산업 브라 건설 브라 서비스 및 물류 분야에서 약 55 000개의 브라 노동력이 필요합니다.
노동 수요 통계는 직업 그룹별로 나니다.
그중 의류-신발 산업이 거의 35% 목재 가공 산업이 2660% 이상 전기-냉장-전자 메카트로닉스 산업이 11% 이상 서비스-운송-물류 산업이 7% 이상을 차지합니다...
자우저이(Dau Giay) 산업 단지 자우저이(Dau Giay) 면의 한 회사 노동조합 대표는 회사 생산 능력이 약 20 000~30 000인 노동자이지만 현재까지 5 000명 이상의 노동자를 채용했다고 밝혔습니다.
첨단 기술 노동력 부족 여전히 만연
동나이성 내무부에 따르면 현재 첨단 기술 노동력 부족 현상이 여전히 만연합니다. 특히 첨단 기술 산업 엔지니어 스브리더 소프트웨어 스브리더 자동화 스브리더 로봇 제어 공급망 관리 분야에서 그렇습니다.
지난 기간 동안 성내 학위 및 자격증을 소지한 노동력 공급이 크게 증가했지만 노동자(NLD)의 품질과 실무 기술은 고르지 않으며 실제 근무 환경에 대한 적응 능력은 여전히 제한적입니다.
한편 2025년 말 산업 단지의 노동력 부족 상황은 약 35 621명으로 추정되며 주로 기술 노동자와 숙련 노동자 그룹에 집중되어 있습니다. 고품질 노동력은 특히 디지털 전환 눈 반도체 집적 회로 눈 자동화 등 첨단 기술 산업의 발전 요구 사항을 여전히 충족하지 못하고 있습니다.
브라질 내무부의 평가에 따르면 전반적으로 도내 노동 공급과 수요 간의 격차가 여전히 크며 특히 기술 노동자와 숙련 노동자 그룹에서 그렇습니다.
고품질 인적 자원 개발을 위해 동나이 대학교는 동남부 지역의 고품질 인력 양성 센터가 되기 위해 업그레이드 투자를 받고 있습니다. 매년 약 8 000명의 학생을 교육합니다. 동나이성은 AI 다큐멘터리 자동화 다큐멘터리 물류 다큐멘터리 스마트 도시 관리 분야에서 지역 및 호치민시의 대학교와 협력 계약을 체결했습니다.
동나이성 내무부 부국장인 Mai Xuan Tan 씨에 따르면 새로운 단계의 사회 경제적 발전 요구와 인적 자원 요구 사항을 충족하기 위해 성은 여러 분야에서 고품질 인적 자원 개발에 집중해야 합니다. 그중에서도 회사는 다음과 같은 주요 솔루션을 동시에 구현해야 합니다. 인턴십 및 채용 분야에서 '학교 브라 기업 브라 국가' 협력 모델을 지속적으로 추진합니다. 산업 단지 첨단 기술 단지와 관련된 직업 훈련 센터 개발; 새로운 단계의 인적 자원 개발.
빈 일자리 거래소 운영을 촉진하고 도내 95개 코뮌 및 구의 일자리 협력 시스템을 통해 지역과의 협력을 강화합니다.
