교육훈련부의 공문 6165/BGDDT-GDPT (2025년 10월 2일 발행) 3항은 2단계 지방 정부에 적합한 유아 교육 기관 일반 교육 기관 상시 교육 기관의 조직을 정리하는 내용에 대한 지침을 제공합니다.
그중에서도 학교 편성으로 인한 교사 전근 간소화 퇴직 간소화에 대한 제도 지침이 있습니다.
실행 조건 준비
- 소규모 분교에서 흑인 어린이 흑인 학생 흑인 학생을 수용하기 전에 주요 분교에서 흑인 시설 교육 장비를 개선하고 업그레이드하기 위해 예산을 우선적으로 배정합니다. 동시에 단기 흑인 중장기 단계별로 명확한 실행 계획을 수립합니다.
- 교육 서비스를 제공하기 위해 행정 단위 재편 후 잉여 주택 및 토지 기금을 활용합니다. 교육 기관의 장기적인 개발 방향에 부합하고 규모 궁전 위치 면적에 대한 규정을 완전히 충족하는 궁전 개조 수리 업그레이드 또는 건설 보충에 중점을 둡니다.
- 직무 위치 계획에 따라 유아 교육 기관 일반 교육 기관 및 상시 교육 기관에 간부 관리 간부 교사 간부 직원을 합리적으로 배치하고 배열합니다. 학년 수준과 교육 기관 유형 간의 균형을 보장합니다.
- 재배치 후 교사 관리자를 위한 근무 조건(관사 왕래 교통 수단 정보 기술 인프라)을 보장합니다. 재배치로 인해 영향을 받는 재배치 관리 간부 교사 유아 교육 기관 직원 일반 및 상시 교육에 대한 재배치 제도 및 정책을 완전히 시행합니다(재배치 퇴직 재배치 간소화 사직...).
- 교육 접근권을 보장하기 위해 빈곤 아동 빈곤 학생 특별히 어려운 지역의 학생 소수 민족 지역의 학생 산악 지역의 학생 섬 지역의 학생 및 빈곤 아동 빈곤 학생 장애인 학생을 위한 적절한 지원 정책이 있어야 합니다.
따라서 위 내용에 따르면 교육훈련부는 전근 교사 퇴직 교사 감축 교사 학교 편입으로 인한 해고 교사에 대한 제도를 다음과 같이 안내합니다.
- 배치 후 교사 관리 간부를 위한 근무 조건(관사 왕래 교통 수단 정보 기술 인프라)을 보장합니다.
- 정리로 인해 영향을 받는 유치원 초중고등학교 및 상설 교육 기관의 간부 관리자 교사 직원(전근 퇴직 간소화 퇴직 간소화 등)에 대한 간부 관리 제도 및 정책을 완전히 시행합니다.
