Dao Van Tu 씨(가명)는 1967년 10월 10일생으로 지역 보건 분야에서 근무하는 공무원입니다. 근무하는 동안 그는 34년 11개월 동안 의무 사회 보험에 가입했습니다.
2025년 1월 1일 Tu 씨는 정부의 법령 29/2023에 따라 조기 퇴직 결정을 받았습니다. 그러나 2015년 6월 26일이 되어서야 이 법령에 규정된 지원금을 받았습니다.
그 기간 동안 그는 정부령 178/2024도 2025년 1월 1일부터 효력이 발생한다는 것을 알게 되었습니다. 이는 그가 은퇴 결정을 내린 시점과 일치합니다.
주목할 만한 점은 법령 178/2024에 따라 법령 29/2023에 따라 2025년 1월 1일부터 퇴직 결정이 내려졌지만 정책 혜택을 받지 못한 경우 법령 178/2024의 새로운 규정에 따라 여전히 적용된다는 것입니다.
그러한 현실에서 뚜 씨는 다음과 같이 의문을 제기했습니다. 옌바이성(현재 라오까이성)이 정부의 법령 29/2023에 따라 자신에게 제도를 적용하는 것이 옳은지 그른지. 그는 관계 당국이 검토하고 규정에 따라 권리를 보장하기 위해 구체적으로 안내하고 답변해 주기를 바랍니다.
뚜 씨의 청원에 대한 반영과 관련하여 내무부는 전자 정보 포털에서 답변했습니다.
국회 상임위원회의 결의에 따라 2019-2021년 및 2023-2025년 기간 동안 현급 행정 단위 읍급 행정 단위 재편성으로 인해 2025년 1월 1일 이후 퇴직하는 간부 공무원 공무원 및 읍급 간부 읍급 공무원의 경우 법령 178/2024 제2조 1항 b점(법령 67/2025에 의해 수정 및 보완됨)에 규정된 적용 대상에 해당합니다.
위에 언급된 대상에 해당하는 경우 2025년 1월 1일 이전 또는 2025년 1월 1일에 퇴직하는 경우 법령 제178/2024호(법령 제67/2025호에서 수정 및 보완)의 규정 적용 대상에 해당하지 않습니다.
동시에 법령 29/2023호 법령 178/2024호(법령 67/2025호에서 수정 및 보완)에 따라 정부는 기관장 사업자 조직 사업자 및 인민위원회 성급 인민위원회 위원장에게 승인 결정 대상인 사업자에 대한 권한을 위임했습니다.
따라서 내무부는 시민에게 질문이 필요한 개인 정보를 충분히 제공하고 규정에 따라 답변을 받기 위해 지역 기능 기관 및 권한 있는 사람에게 보내도록 요청합니다.
