조합원 개발 기층 노동조합 설립이 노동조합 조직의 핵심 임무이자 2023-2025년 단계의 세 가지 돌파구 중 하나임을 확인한 성 노동총연맹(LDLD)은 매년 2015년을 통해 성 노동조합원 개발 기층 노동조합 설립 목표를 할당하고 단위별 연말 평가 점수 및 포상 기준에 포함시키기 위해 찬 기업 노동자 조사 작업을 강화하도록 찬 노동조합에 지시했습니다. 지난 2년 이상 동안 각급 노동조합은 488개의 찬을 설립하여 기층 노동조합에
현재 빈딘 노동총연맹은 578 488명의 조합원을 보유한 2 148개의 기초 노동조합을 관리하고 있으며 빈딘은 전국에서 조합원 및 기초 노동조합 수가 가장 많은 5개 성 중 하나입니다.
2025년 9월에 New Wing 유한회사 노동조합은 2 000명 이상의 간부 조합원을 가입시켰으며 그중 300명이 외국인 노동자입니다. 이는 New Wing 유한회사 노동조합의 성장에 대한 명확한 증거이며 박닌성 노동조합 활동의 밝은 부분입니다. 간부는 베트남 노동자 계급의 선구적인 기업 통합과 국제 정신을 보여줍니다.
조합원 개발 사업 기본 노동조합 설립 사업과 함께 강력한 노동조합 조직 구축 사업 운영 품질 향상 사업이 성내 각급 노동조합에서 많은 실질적이고 동시적인 해결책으로 집중되었습니다. 매년 기본 노동조합의 수가 양호하고 임무를 훌륭하게 완수하는 경우가 증가하고 있으며 평균 85%에 달합니다. 기본 정리 사업 조직 기구 간소화 사업이 조기에 시행됩니다. 기본 계획 사업 간부 추천 사업 입당 사업 간소화 사업 간소화 사업 및 간부 정책 시행 사업이 성내 각급 노동조합
성 노동총연맹은 각급 노동조합에 26 682명의 노동조합 간부를 대상으로 168개의 노동조합 기술 및 노동조합 업무 연수 과정을 조직하도록 지시했습니다. 약 500명의 기층 사회 여론 보고자 홍보 담당자 및 협력자를 대상으로 정보 파악 방법 노동자 및 비국영 부문 기업의 사회 여론 방향 설정에 대한 3개의 연수 과정을 조직했습니다. 21 981명의 노동조합원 및 노동자를 대상으로 교통 안전 바지 사기 범죄 예방 바지 노동조합 업무에 대한 52개의 홍보 회의를 조직했습니다
2023년부터 현재까지 각급 노동조합은 당에 7 395명의 우수 조합원을 추천하여 간부를 검토하고 간부를 양성하고 베트남 공산당에 입당시켰습니다.
